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更多“根据国务院《职工带薪年休假条例》及集团公司《员工日常管理规定…”相关的问题
第1题
下列劳动保障法律规范中，属于国务院颁布的行政法规的是（）。
A.《全国年节及纪念日放假办法》
B.《职工带薪年休假条例》
C.《集体合同规定》
D.《最低工资规定》
E.《女职工劳动保护规定》
第2题
入职满（）的员工可享受年休假，相关标准根据《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第 514 号）、《企业职工带薪年休假实施办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 1 号）执行。（分值：）
A.半年
B.一年
C.两年
第5题
国家对有对应工作年限的职工设置了对应的法定带薪年休假，以下对全年年休假额度（应休）描述不正确的是（）
A.工龄＜1年，3天
B.1年≤工龄＜10年,5天
C.10年≤工龄＜20年，10天
D.工龄≥20年，15天
