首页 > 公务员考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

《安全生产奖惩实施办法》规定：年度安全目标奖励年终奖的（）为年度安全目标考核基数

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

答案

A、20%

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“《安全生产奖惩实施办法》规定：年度安全目标奖励年终奖的（）为…”相关的问题

第1题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，对违反公司作业现场人身安全“十二项”禁令的责任人，给予待岗()个月处理，年度绩效等级直接评定为D级。

A.1;

B.3;

C.6;

D.12。

点击查看答案

第2题

《安全生产奖惩实施办法》规定：各处室考核结果全部实现安全责任目标且无考核项目，个人奖励按交纳保证金的同等数额给予奖励（）

点击查看答案

第3题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，公司按照需要足额提取安全生产专项奖励资金，额度不低于工资总额的()，由公司统筹管理，在公司职工工资总额中专款专用，不占用各单位工资基数。

A.1%;

B.1.5%;

C.2%;

D.2.5%。

点击查看答案

第4题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，违章个人经济处罚标准为：“违章记分×()”元。

A.300;

B.400;

C.500;

D.600。

点击查看答案

第5题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，对违章记分1—20分的单位，给予经济处罚：“违章记分×()”元。

A.5000;

B.10000;

C.15000;

D.20000。

点击查看答案

第6题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，对违章记分20分以上的单位，20分以上部分记分给予经济处罚：“违章记分×()”元。

A.10000;

B.15000;

C.20000;

D.30000。

点击查看答案

第7题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，以下哪些原因导致六级至四级的安全事件，按四级事件负主要及同等责任处罚：()。

A.恶性电气误操作;

B.不停电、不验电、不装设接地线;

C.无票工作;

D.工作负责人不在现场。

点击查看答案

第8题

确定安全管理目标的主要依据包括（）。

A.国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B.行业主管部门和地方政府签定的安全生产管理目标和有关规定、要求

C.企业的基本情况

D.企业的中长期规划、近期的安全管理状况；

E.上年度伤亡事故情况及事故分析

点击查看答案

第9题

危险化学品安全使用许可证实施办法发证机关应当于（）前，将本行政区域内上年度安全使用许可证的颁发和管理情况报省级安全生产监督管理部门，并定期向社会公布企业取得安全使用许可证的情况，接受社会监督。

A.每年1月15日

B.每年1月31日

C.每年1月10日

点击查看答案

第10题

集团公司《所属企业主要负责人安全生产述职实施办法》要求，各级主要负责人要按规定开展安全生产述职，其具体要求有哪些。

点击查看答案

第11题

为保证公司各项安全生产工作目标的实现，公司建立安全生产工作目标责任保证体系，层层签订（），分解落实安全生产责任制，确保公司年度安全环保工作目标的实现

A.安全承诺书

B.目标责任书

C.经营目标责任书

点击查看答案

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）