首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动者离开用人单位时,有权索取()健康监护档案复印件;用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A.他人

B.本人

C.任何人

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“劳动者离开用人单位时,有权索取()健康监护档案复印件;用人单…”相关的问题
第1题
劳动者离开用人单位时候,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可适当收取复印费等费用。()
点击查看答案
第2题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有()

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

点击查看答案
第3题
处理劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检査用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()
点击查看答案
第4题
劳动者对用人单位管理人员(),有权拒绝执行。

A.欺压

B.违章指挥

C.无理要求

D.强令冒险作业

点击查看答案
第5题
《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
点击查看答案
第6题
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.申请补贴

B.商议后执行

C.拒绝执行

D.服从执行

点击查看答案
第7题
直接涉及劳动者切身利益的规章制度与重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。

A.不遵照执行

B.宣布废止

C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善

D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

点击查看答案
第8题
劳动者与用人单位签订劳动合同含聘用合同时,有权了解工作过程中产生职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。()
点击查看答案
第9题
以下不属于人力资源社会保障部门有权釆取的劳动监察调查检查措施的是()。

A.进入用人单位的场所进行检查

B.就调查、检查事项询问有关人员

C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料

D.将劳动者强行带离存在职业危害的劳动场所

点击查看答案
第10题
2022年职业病防治法宣传活动主题是()。

A.保护农民工健康是全社会的共同责任

B.用人单位是防治职业病的第一责任人

C.防治职业病,爱护劳动者

D.依法防治职业病,切实关爱劳动者

点击查看答案
第11题
用人单位对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者()损失,对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。

A.生命

B.财产

C.健康

D.体力

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改