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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人在签订代理合同后第1-3个月FYC达到2400元，累计直接推荐举绩人力1人，可获得潜力新人奖（）元。第4-6个月FYC达到2400元，累计直接推荐举绩人力2人，可获得潜力新人奖（）元

A.500 1000

B.500 800

C.800 800

D.800 1000

答案

D、800 1000

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第1题

新人在签订代理合同后第1-3个月和第4-6个月达到一定条件，则在第几个月和第几个月时，公司分别按照相应标准向该新人计发潜力新人奖（）

A.4

B.7

C.3

D.6

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第2题

新人签订代理合同的第1-12个月，FYC达到（）元，起直接推荐人集体比例可达到18%

A.3000

B.5000

C.7000

D.8000

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第3题

以下关于伯乐奖描述正确的有（）

A.新人签订代理合同后第7－12个月的个人累计FYC达到4800元

B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖

C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任

D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的，不发放该奖励

E.针对同一个新人，公司只发放一次伯乐奖

F.推荐二次入司的营销员重新签约的，其推荐人不享受伯乐奖

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第4题

下列关于潜力新人奖说法正确的是（）

A.二次签约的人员不可以享受此项奖励

B.新人第1-3月累计FYC达到2400元，直增2人且其中1人达成长举，可以获得800元奖励

C.新人第4-6月累计FYC达到2400元，但是无增员，1-3月直增2人且长举，可以获得1000元奖励

D.二次签约的人员可以享受此项奖励

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第5题

准星级导师选拔条件（）

A.业务主任/收展员及以上

B.签订代理合同满6个月及以上

C.近3个月每达星级人力1次或直接增员人员三晋1人

D.参加准星导师选拔培训，并考核通过

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第6题

以下说法错误的是（）

A.准收展员连续3个月FYC为零，解除代理合同

B.准收展员未在6个月内晋升为收展员，解除代理合同

C.收展员连续3个月FYC为零，解除代理合同

D.客户经理连续3个月FYC为零，解除代理合同

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第7题

向公司推荐新人的，在新人签订代理合同的（）个月内，每月按照被推荐人当月fyc的（），向推荐人计发推荐新人奖

A.6，12%

B.12，10%

C.12,12%

D.10,10%

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第8题

业务员连续3个月 FYC为零，或签约起6个月不能晋升为业务主任，则解除代理合同（）

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第9题

考降业务主任连续3个月 FYC为零，或6个月不能晋升为业务主任则解除代理合同（）

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第10题

解除代理合同考核（）

A.服务员连续三个月FYC为零六个月，不能晋升业务主任

B.1500,1200

C.1000,800

D.2000,800

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第11题

业务员连续（）个月FYC为0或签约起6个月内不能晋升业务主任，则解除代理合同

A.3

B.6

C.4

D.7

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