题目内容
（请给出正确答案）
A.①②③④⑤
B.④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④
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①纳税人规模高位增长和税源、税户结构深刻变化，与税务干部队伍发展态势形成鲜明的反差②税收征管能力面临新挑战③纳税人强烈的公正、文明、法制的自觉意识，对以管理员“人盯户”为特征的税收征管方式提出挑战④经济税源的形成正在发生深刻的变化，以基层属地税务机关为主管税务机关的税收征收模式提出新挑战。
A.①②③④
B.②③④
C.①②③
D.①②④
①借助于信息化手段的支持，将税收管理考核评价指标体系层层分解到税收管理各个环节，一直延伸到具体的岗位和具体的工作人员②运用人机结合考评的办法对每个岗位确定最低工作量底线，量化考核指标③对具体岗位的工作量均通过考核系统自动采集，根据各岗位在工作过程中产生的数据，评估每个人完成的工作量④运用计算机进行考核，并采取人机结合进行补充。
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
①信息网络技术的迅猛发展和税务系统信息化建设的成果沉淀，为税务机关在机构设置不变的情况下，通过规范流程、业务重组、职责调整等举措实现风险管理导向下的税收管理职责提供可能和基础②发挥各级税务机关的比较优势，实施分级分类管理，实现资源的优化配置③县级税务机关按照实体化的思路，主要履行专业纳税评估等以风险应对为重点的税收管理职能。
A.①②③
B.②③
C.①
D.①③
①税收管理机构设置体现扁平化②税收管理机构设置体现实体化③税收管理职责分工体现专业化④税收管理要素资源配置体现集约化⑤税收管理体系与外部环境契合度高。
A.①②③
B.②③
C.①②③④
D.③④
①纳税人遵从度评价②税收征管率评价③税收征收成本评价④社会满意度评价。
A.①②③④
B.②③④
C.①②④
D.①②③
