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[单选题]

阳澄湖科技领军人才共设()大类

A.重大专家科技团队

B.重点专家科技团队

C.创业领军人才

D.创新领军人才

E.区域重点产业领军人才

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E、区域重点产业领军人才

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第1题
阳澄湖科技领军人才重点专家科技团队(创业类、创新类)对团队结构的要求是()

A.团队须由2名领军人才、2名以上核心成员组成

B.稳定合作3年以上

C.团队领军人才一般应为地市级及以上领军人才

D.团队成员一般应具有博士研究生学历学位

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第2题
对获“广东省劳动模范”、()以及在全省系统被评为科技领军人才、学科带头人、首席专家等省政府或省局(公司)重大表彰的员工,经市局(公司)党组研究,最高可晋升2个岗位层级

A.全国五一劳动奖章

B.广东省五一劳动奖章

C.全国烟草行业劳动模范

D.湛江市劳动模范

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第3题
阳澄湖创业领军人才类签订项目合同后,给予的资助和扶持有()
A.根据专家评审和实地考察综合评价,分别给予200万、100万、30万项目经费资助B.立项后3年内,企业主营业务销售收入超过2000万元且研发投入超过200万元,或研发投入超过500万,结合所从事的产业特点、税收等情况及专家验收意见,分别给予200万、100万、50万、10万支持奖励C.注册地提供不少于120平方米的研发办公用房并免除三年租金;实施成果产业化的项目,科申请2000平方米以内的中试厂房,并免除一年租金
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第4题
为新业务发现领军人才,并提供线索给予线索奖励≥()元;发现骨干人员给予奖励≥()元。为新业务引进领军人才,奖励相应人员≥()元;引进骨干人才奖励≥()元
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第5题
税务干部分类分级培训体系分为领导班子成员、机关干部、基层干部、领军人才、青年才俊五个层级和类别()
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第6题
政府为全职在琼工作的人才购买商业健康团体保险,具体保费标准如下()

A.大师级人才每人每年10000元

B.杰出人才每人每年8000元

C.领军人才每人每年6000元

D.拔尖人才每人每年3000元

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第7题
根据《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(院<系>党组织)》规定,细化年度教师党员发展工作安排,指导教师党支部切实做好在高层次领军人才、青年优秀教师、骨干教师中发展党员工作。()
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第8题
人才医疗保障主要有几个方面()

A.全职在琼工作的D类(拔尖)以上人才享受政府购买的商业健康团体保险

B.全职引进的B类(杰出)以上人才纳入省保健委医疗保健服务对象范围,政府提供一定标准的医疗保健服务待遇

C.全职引进的C类(领军)人才享受年度健康体检服务

D.只有全职在琼工作的A类(大师级)人才享受政府购买的商业健康团体保险

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第9题
有工作经验的社会招聘员工的定薪遵循“以岗定级、以级定薪”的原则,综合考虑以下哪些因素()

A.拟聘职位的职位需求

B.加入公司前的薪酬水平

C.公司内部同职级员工的薪酬水平

D.新进员工的岗位市场薪酬水平和个人能力

E.对行业领军人才、高端特聘人才、核心骨干员工的薪酬,适当倾斜,以确保其薪酬的市场竞争力

F.公司认为要考虑的因素

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第10题
符合()情形之一的纳税人,在办理税务注销时,若资料不齐,可在其作出承诺后,税务机关即时出具清税文书

A.纳税信用级别为A级和B级的纳税人

B.省级人民政府引进人才或经省级以上行业协会等机构认定的行业领军人才等创办的企业

C.未纳入纳税信用级别评价的定期定额个体工商户

D.未达到增值税纳税起征点的纳税人

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第11题
纳税人在办理税务注销时,可采取“承诺制”容缺办理的有()

A.纳税信用级别为A级和B级的纳税人

B.控股母公司纳税信用级别为A级的M级纳税人

C.省级人民政府引进人才或经省级以上行业协会等机构认定的行业领军人才等创办的企业

D.未纳入纳税信用级别评价的定期定额个体工商户

E.未达到增值税纳税起征点的纳税人

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