A.聘用人员在中国的工作地点由境外中介机构负责
B.中国企业所需聘用人员的数量和标准并非由中介机构确定,而由中国企业确定
C.聘用人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供
D.中国企业支付给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算的,或者支付的该项报酬与上述人员的工资存在一定联系
E.境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权
A.ESD敏感器件组件如PCB等不能直接相触堆放,应用用防静电材料隔开----产品与产品间产生静电转移,导致ESD事件
B.员工在生产操作中不能用手或手套摩擦ESD敏感器件或其组件如PCB等-----摩擦产生高静电压,导致产品如MOSFET,IC等柴件的ESD失效
C.员工不能用金属或裸手直去触摸ESD敏感器件或其组件,产生ESD放电事件
D.对高静电场采取屏蔽接地或远离的办法,如AC电源线变电场的处理