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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于我公司车间员工发放的口罩说法正确的是()。

A.没什么用,可以不佩戴

B.主要是过滤粉尘和有机气体

C.主要是为了应付检查,戴给领导看的

D.滤棉和滤盒不用更换,可一直使用

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更多“关于我公司车间员工发放的口罩说法正确的是()。”相关的问题
第1题
下列关于“涨工资不如发奖金”的理由,说法正确的是()。

A.奖金对员工的贡献起到肯定和鼓励作用

B.简单的说,工资是为了招人,奖金是让你好好干

C.涨工资就是大锅饭,发奖金是一种激励

D.涨工资是为公司的责任买单,发奖金是为员工的优秀买单

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第2题
PDCA循环是管理的通用模型,勇于持续改善各项工作质量。请问:某制药企业的包装车间,公司有定置定位的规定和明确定置定位的要求,一开始员工严格遵守定置定位的管理要求,但有时为了方便,会随意摆放,随意摆放也没人管,就继续摆放,这种现象从PDCA角度分析,首先是哪个环节出问题了?()

A.策划(P)

B.实施(D)

C.检查(C)

D.处置(A)

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第3题
65员工的部门线路、岗位、状态和人员工资分组是否正确,直接影响到工资发放,具体表现为工资发放中的人员出现偏差()
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第4题
关于MES系统/MOM系统说法正确的是()。

A.不应将精益生产理念融入其中

B.车间生产管理是可有可无的部分

C.车间生产管理核心

D.完成生产执行和过程管理

E.应将精益生产理念融入其中

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第5题
63如员工因调动或借调等情况,调入单位要主动与调出单位做好对接,并做好发放工作;因对接不及时或工作失误造成员工发放不到位的,在调入单位成本中进行补发()
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第6题
关于个人质押贷款的放款原则,说法正确的是()。

A.贷款发放至客户任一“一卡通”人民币活期账户内

B.贷款发放至客户本人存折人民币活期账户内

C.贷款发放至质押存款所对应的“一卡通”人民币活期账户内

D.贷款仅能发放至客户在质押贷款合同和功能申请书中填写的放款"一卡通"人民币活期账户内

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第7题
审核员在审核人力资源部,按《年度培训打算》抽查,4月份工厂打算由安全科、环保科组织企业各车间有关安全员、救火员、库管员、环保治理员、化验员、水处置、司炉工人员进行有关国家法律法规及环保、安全操作规程集中培训,抽查培训资料未提供,人力资源部长说:“培训形式有调整,改成车间组织自学,并由安全科、环保科提供的相关培训资料都发车间了。”审核员让其提供资料发放记录及对各车间培训成效抽查记录,人力资源部、安全科、环保科均未提供。

上述审核发觉是不是为一个不符合项?如是,是严峻不符合项仍是一样不符合项?请对该不符合项给出职业健康安全治理体系审核规范中对应的条款?

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第8题
66员工的人员工资分组不正确,由于权限制约,工资发放中不会出现该人员()
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第9题
员工每月可享2天不扣薪病假。超出2天的病假,休假期间发放病假薪金,病假薪金包括基本工资,不含绩效工资、岗位工资和加班工资()
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第10题
员工因私请假为事假,100%扣薪。全年事假累计在30天(含)以内的,按应发标准发放年度绩效奖金和项目奖金;超过30天的,以实际出勤天数(折算为月数,并保留一位小数)发放年度绩效奖金、项目奖金及同创共赢奖金()
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第11题
Style3D中关于归拔的说法正确的是()。

A.归拔显示的颜色越 蓝,网格收缩程度越高

B.归拔显示的颜色越红, 模拟面积越大

C.右键版片可以删除被选定版片的归拔或所有归拔

D.属性编辑视窗可以取消归拔

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