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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

《员工收受礼品礼金管理办法》规定，员工在外事公务活动、学习交流培训、商务业务拓展等事务中收受的，由组织方发放的具有普惠性质、估价在人民币600元以下的纪念品、宣传品等赠礼，可按公司外事活动规定执行（）

答案

是

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更多“《员工收受礼品礼金管理办法》规定，员工在外事公务活动、学习交…”相关的问题

第1题

《员工收受礼品礼金管理办法》规定，员工原则上应当自收受之日起（），由本人办理礼品礼金的登记、上交手续

A.10日

B.15日

C.30日

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第2题

《员工收受礼品礼金管理办法》中指的所指亲属，包括员工的（）等

A.配偶

B.血亲

C.近姻亲

D.长期共同生活的亲属

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第3题

礼品是指员工在可能影响公正执行公务、损害公司利益情况下，收受单位和个人赠送的各类礼物、礼金等。包括以下哪几种（）

A.现金

B.红包

C.有价证券

D.以象征性低价付款获取的物品

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第4题

以下哪些选项属于“门店员工行为十五禁”（）

A.禁止弄虚作假

B.禁止私自获取顾客信息

C.禁止将公司资料私自带走

D.禁止在卖场上倚靠货架、抱手臂、叉腰翘手的不规则姿势

E.禁止收受下属、供应商或顾客的礼品、礼金

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第5题

为了不给员工带来心理负担和经济压力，管理人员（）以及（）操办婚丧嫁娶、生日寿诞宴请时，不允许收受本单位所在部门下属员工的礼金或礼品。同时，也不允许收受集团范围内非其所在部门且低于其管理职务员工的礼金或礼品。其中管理人员包括：（）。

A.含车间主任、班长

B.城市经理、业务主任

C.奶源区域经理、主管及以上人员

D.中共党员

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第6题

员工在经营管理活动中要求做到廉洁自律，下述表达正确的有（）

A.不向业务关联单位索取或收受利益

B.不公物私用，不化公为私，不侵占、挪用、贪污、盗窃公司财务

C.不谎报虚报费用、成本、开虚假票据等

D.不超过1000元及以上礼品、礼金可以酌情接受

E.不与业务方就双方合作内容涉及的工程成本、工程费用、工程质量问题、合同变更等私下商谈或者达成默契收取回扣

F.违反公司廉洁跪地的，公司视危害程度予以行政处分、辞退、赔偿且保留追求法律责任的权力

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第7题

在业务交往中，供应商不得以任何形式向天津欢乐谷员工或其关系人、指定人馈赠（）等

A.礼金

B.有价证券

C.购物卡

D.礼品

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第8题

员工因客观原因未能拒收礼金礼品的，应在收到礼金或礼品赠送的（）内进行上缴人力资源部

A.两个工作日

B.五个工作日

C.十个工作日

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第9题

在工作交往中，不得收受管理和服务对象、主管范围内的下属部门和个人及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的礼品（礼金）。对因各种原因未能拒收或由他人代收并转交的礼品（礼金），应自收到之日起（在外地收受的，自回机构之日起），须在__（）__ 内向纪委办公室上交

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.视情况而定

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第10题

员工因商务礼仪需要而收受礼品时，根据公司相关制度应当（）

A.在OA系统中进行自主申报和登记

B.私下进行，不要公开

C.直接接受，不需要任何动作

D.以上都不对

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第11题

通过网购、快递、提货券、电子礼品卡、电子红包等衍生工具违规收受管理和服务对象礼品礼金的属于违规收受礼品礼金（）

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