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[多选题]
组织建立人力资源管理信息系统，可以发挥哪些作用()。
A.利用强大的系统功能推动人性化管理
B.作为沟通人力资源工作的新渠道
C.为人事决策提供准确的数据
D.降低工作负荷
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B.作为沟通人力资源工作的新渠道
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A.各部门应在对策标准化的基础上，建立管理台帐，根据台帐组织定期对对策的执行情况进行监督
B.并非在问题完全关闭后才需要实施监督，在问题解决过程中，临时对策实施后，也应对临时对策的执行情况进行监督
C.对策的监督应以各部门自我监督为主，质量部在人力资源不足的情况下，可以建立抽查机制
A.制定公司技能等级评价管理制度
B.组织建立评价工种目录、标准、题库及评价管理信息系统
C.指导、考核各单位评价工作
D.负责高级考评员、督导员管理
当前政府要建立监督与评估机制，保证学前教育质量，应注意： ()。
a. 发挥专业性组织的指导作用与功能
b. 关注弱势儿童群体，促进教育公平
c. 发挥政府的主导功能
d. 切实提高学前教育师资水平与工资待遇
A.事物之间的相互联系、相互作用构成了事物的变化和发展
B.人们可以根据事物固有联系建立自在事物之间的联系
C.把握住联系的条件性是推动事物发展的根本动力
D.系统内部结构的优化使整体功能得到最大的发挥
