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[填空题]

强化管制员培训:管制培训从见习管制员、一般管制员、管制教员和()等四个层面分别开展。

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第1题
空管局第一期《管制业务管理通告》,各管制单位应向管制员明确―最低油量不应归入到()中,以免造成管制员处置失当。
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第2题
属于轮机部门实施的培训项目为()。①新入职机工培训②见习三管轮提职三管轮培训③见习大管轮换证培训④公司安全管理系统要求的月度培训⑤紧急逃生呼吸装置的使用培训。

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①③④⑤

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第3题
《河北省安全生产条例》规定:生产经营单位应当加强特种设备和其她危险性较大设备安全管理,编制设备目录,强化操作人员安全培训考核。()
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第4题
组织能力建设改善边界组要做到哪些?()

A.信息共享及提供有用的信息支持员工工作,削弱信息不对称或信息不流畅的影响

B.培训即通过持续不断的培训,强化员工的积极性和创造性

C.权责即自行动中给予员工自主决策权,调动员工的积极性和创造性

D.激励即为员工提供恰当的、有利于实现的组织目标的激励

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第5题
提高税法遵从的途径为()。

①完善税法、优化办税流程②加强对税收执法权的约束、监督以及对税务工作人员的教育、培训③提高纳税服务水平,引导税务代理机构的发展④加强财政收支的审计、监督⑤加大税法的宣传力度,提高全社会的纳税意识⑥强化税收的监控机制,加大违反税法的惩处力度。

A.①②③④⑤

B.④⑤⑥

C.①②④⑤

D.①②③④⑤⑥

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第6题
公共汇集场合对员工的消防安全培训应至少每()进行一次。

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

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第7题
新招收的培训对象应按录取通知要求,在规定时限内到培训基地报到,原则上从9月开始接受培训或按各省统一要求进行。无故逾期两周不报到者,视为自动放弃此次培训资格。()
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第8题
技术风险识别中,确定风险因子通常从()方面考虑。

A.用户需求

B.硬件

C.培训人员

D.软件

E.服务

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第9题
培训效果的测定与反馈对于组织员⼯培训与开发⼗分重要,培训效果可以从不同的层次来测定,其中,通过事故率、产品合格率、产量、成本、利润、迟到率等指标进⾏测定的层次是()。

A.反映层次

B.学习层次

C.⾏为层次

D.结果层次

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第10题
河北省安全生产委员会《关于进一步加强安全培训工作实行意见》中规定;从12月1日起,全面实行公司三项岗位人员安全资格考试、安全监管监察人员执法资格考试和安全培训教师考试()分合格制度。

A.60

B.70

C.80

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第11题
某工人经过安全教育培训以后,仍然未戴安全帽就进入现场作业。从事故隐患的角度来说,这种情况属于()。

A.物的不安全状态

B.人的不安全行为

C.管理上的缺陷

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