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[单选题]
超Y理论的观点相当于我国古代（）提出的“性无不善不恶论”，在此指导下的人力资源管理活动，要根据不同的情况，采取不同的方式方法
A.告不害（告子）
B.荀子
C.孟子
D.梁启超
答案
A、告不害（告子）
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