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[单选题]

我国第一总对全国的资产评估行业进行政府管理的最高法规是()。

A.《国有资产评估管理办法》

B.《资产评估操作规范意见(试行)》

C.《国有评估机构审批管理办法》

D.《国有评估准则一基本准则》

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第1题
评估人员对某一企业进行整体评估,通过对该企业历史经营状况的分析及国内外市场的调查了解,收集到下列数据资料:(1)预计该企业第一年的收益额为200万元,以后每年的收益额比上年增长10%,自第6年企业将进入稳定发展时期,收益额将保持在300万元的水平上。(2)社会平均收益率为12%,国库券利率为8%,被评估企业所在行业风险系数为1.5;(3)该企业各单项资产经评估后的价值之和为1600万元。要求:(1)确定该企业整体资产评估值。(2)企业整体资产评估结果与各单项资产评估值之和的差额如何处理?
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第2题
《安全生产法》强化和落实生产经营单位的主体责任,建立()和社会监督的机制。

A.安全第一、预防为主

B.生产经营单位负责、职工参与、政府监督、行业自律

C.生产经营单位全面负责、政府参与、行业监管

D.生产经营单位全面负责、政府监管

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第3题
安全生产工作应以人为本,坚持安全发展,坚持()的方针,强化以及落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

A.安全第一、预防为主、强化监督

B.安全第一、预防为主、综合治理

C.安全第一、综合治理、强化监督

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第4题
安全生产工作应以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管和行业自律和社会监督的机制。()
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第5题
平安生产监督管理,坚持平安第一、预防为主、综合治理方针,实行“行业主管部门直接监管,平安监管部门综合监管,地方政府属地监管”和“管生产经营必需管平安、管行业必需管平安、管业务必需管平安”、“谁审批,谁负责”以及“属地监管与分级管理相结合,以属地管理为主”的原则。()
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第6题
企业预期年收益为68万,企业各单项可确指资产重置价值之和为120万,被评估企业单项可确指资产的行业平均收益率为13%,评估的折现率为12%要求:使用割差法和收益法计算商誉评估值,并确定哪一个作为评估结果更合理。
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第7题
资产评估报告书的应用者一般包括()。

A.资产评估委托方

B.资产评估管理机构

C.资产评估受托方

D.证券监督管理部门

E.工商行政管部门

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第8题
2001年7月,我国颁布的第一个资产评估准则是()。

A.资产评估基本准则

B.无形资产评估准则

C.职业道德准则

D.执业统一准则

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第9题
我国国有资产评估的法定程序包括()。

A.申报立项

B.资产清查

C.评定估算

D.验证确认

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第10题
根据中国石油化工集团有限公司资本和金融企业风险管理办法的规定,下列在全面风险管理中关于企业职能定位的阐述,属于正确的有()。

A.企业是本单位风险管理的责任主体,负责建立制度体系和组织运行体系,全面落实风险管理工作,实现对风险的有效管控

B.企业业务部门负责在业务开展过程中持续识别、评估及应对风险,遵守并落实风险管理政策、制度,兼顾业务经营目标实现和相关风险管控,主动与风险管理职能部门沟通,并报告风险管理信息,承担风险管理的直接责任

C.企业风控及内控部门、法律合规部门、财务部门等风险管理部门,负责牵头制定风险管理政策、制度及标准,督促业务部门根据法律法规、监管规定、行业规范等合规经营,独立评估经营活动中的风险并发表意见

D.企业审计稽核、纪检监察部门,负责对各岗位风险及内控工作履职情况、廉洁从业情况进行审计和检查,并对全面风险管理流程的健全性、合理性和执行的有效性进行独立的监督评价

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第11题
某寿险公司对自己的薪酬体系进行评估之后发现,公司薪酬体系在以下几个方面都存在问题。第一,在从事职能管理和日常事务性工作的普通员工中,决定薪酬的主要是年龄、工作年限、学历等因素,而不是每个人具体从事的工作岗位,结果导致从事压力较大、要求较高的那些工作的员工未必能够得到较高的工资;第二,公司的一位外部董事指出,公司的总薪酬水平可能已经远远超过了行业平均水平,这就导致公司股东的利益受到了损害;第三,所有中层管理人员的工作级别几乎都相同,因而,大家的薪酬水平几乎一样,而没有考虑任职者的工作经验和能力水平高低对于薪酬的影响。对于从事职能管理和日常事务性工作的普通员工,该公司应当改为采用()薪酬体系。

A.年资

B.职务

C.绩效

D.技能

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