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[填空题]

员工有权制止()和(),对不听劝告者,有权停止其工作,并报请主任处理。

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第1题
对发生在服务区域内的聚众打架斗殴的处理方式主要有()。

A.秩序员应即时劝阻打斗,劝散围观人群;

B.保持中立态度,尽量保护自己人身安全;

C.双方不听制止事态继续发展,场面难以控制,应迅速报告公安机关,并保存相关监控资料,如有重伤者送医院抢救;

D.协助公安机关勘查打斗现场,收缴各种打架斗殴工具、辨认为首分子。

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第2题
全部职工都有权对三违现象进展()。

A.鼓舞

B.放任不管

C.制止

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第3题
内部专卖管理监督工作人员对发现的违法违规问题,有权当场予以制止,并及时进行()。

A.纠正

B.移送

C.查处

D.监管

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第4题
公司员工申诉系统的主要功能有()。

A.使考评者了解员工意愿

B.减少矛盾和冲突

C.允许员工对绩效考评结果提出异议

D.提高员工的工作积极性

E.使考评者重视信息的采集和证据 的获取

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第5题
门厅值班保安权限如下()。

A.门厅保安对拒绝登记、拒绝询问,强行进办公楼的来访人员,有权制止。

B.对进入院内的闲杂人员,值班保安有权询问并责令离开

C.严禁上班时穿拖鞋。

D.礼貌待人。

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第6题
内部专卖管理监督工作人员对发现的违法违规问题,有权当场予以制止,并及时进行查处。该项权力指的是()。

A.检查权

B.询问权

C.查阅权

D.查处权

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第7题
一旦有业主不遵守管理规约的规定,影响到其他业主的合法权益或物业管理区域内的公共利益的,业主委员会有权()。

A.予以制止

B.批评教育

C.责令限期改正

D.以上三项都正确

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第8题

员工对()指挥或()冒险作业有权拒绝执行对危害人身安全和健康的行为有权检举和控告。

A.正确告之

B.违章强令

C.正确强令

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第9题
下列对焊接质量检查人员的职责描述正确的是()。

A.编制焊接质量验收项目和实施计划,负责焊接工程质量的全过程控制及相关质量措施的实施

B.参与焊接技术措施的审定,深入工程实际监督有关技术措施的实施,及时制止违章作业并及时报告有关部门

C.确定受检焊缝或检验部位,记录并监督检验质量,负责工程质量统计

D.掌握焊工技术状况,检查焊工合格证件。对违章作业或作业质量不稳定的焊工有权停止其焊接工作,有权建议焊工技术考核委员会吊销焊工合格证书

E.及时积累和总结焊接质量监督资料,整理焊工质量档案,配合整理工程竣工技术文件并移交

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第10题
任何人发现有违反本规程的情况,应该立即制止,经纠正后才能恢复作业,各类作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()
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第11题
《城镇燃气管理条例》第三十六条规定:任何单位和个人发现有可能危及()的行为,有权予以劝阻、制止;经劝阻、制止无效的,应当立即告知燃气经营者或者向燃气管理部门、安全生产监督管理部门和公安机关报告。

A.燃气设施和安全警示标志

B.燃气设施和安全标志

C.燃气管道和安全警示标志

D.燃气管道和安全标志

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