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第1题
按照中国保监会颁布的《个人分红保险精算规定》,红利分配应当遵循的原则包括()。
A.公平性原则和可集中性原则
B.公开性原则和无保留性原则
C.公平性原则和可持续性原则
D.公开性原则和最大化性原则
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第3题
你认为企业薪酬管理中需要适当拉开员工的薪资差距都应该做到以下哪个原则()。
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对成本具有控制性
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第4题
我国《民事诉讼法》规定,民事举证一般实行()的原则。
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第5题
分红产品红利分配遵循的原则不包括()。
A.公平性原则
B.盈利性原则
C.保证偿付能力原则
D.可持续性原则
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第6题
各投保人或被保险人应按其风险的大小,分担保险事故的损失与费用的原则是()。
A.适度性原则
B.盈利性原则
C.公平性原则
D.合理性原则
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第7题
小李非常努力的工作,希望年底能拿到一大笔奖金(比如1万元),可是年终的时候,领导决定保送小李去某大学读MBA,小李听到这个消息后,不但不高兴,反而非常失望,这说明领导在激励时违背了什么原则?()
A.引导性原则
B.公平性原则
C.按需激励原则
D.时效性原则
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第8题
保险费率厘定的公平性原则的要求是()。
A.所有保险公司同一险种的费率相同
B.保险人收取的保险费应与其承担保险责任对等
C.同一险种对所有被保险人费率相同
D.保险费率与实际损失一致
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第9题
工程施工项目成本管理的原则包括()。
A.成本最低化原则
B.全面成本管理原则
C.成本管理最优化原则
D.成本管理有效化原则
E.成本管理科学化原则
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第10题
商业银行构建全面风险管理组织框架应遵循的基本原则包括()。
A.互操作性原则
B.全面性原则
C.一致性原则
D.独立性原则
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第11题
寿险公司在设计薪酬体系时,必须考虑同行业薪酬市场的薪酬水平和竞争对手的薪酬水平,这就是薪酬设计的外部竞争性原则。()
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