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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位应按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或继续教育,培训时间不少于()小时。

A.8   

B.12   

C.24   

D.32   

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第1题
煤矿必须按规定组织实施随对全体从业人员的安全教育和培训,及时选送主要负责人、安全生产管理人和特种作业人员到具备相应资质的媒矿安全训机构参加培训。()
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第2题
特种作业人员按照国家关于规定,由生产经营单位自行组织培训,获得相应资格,并持证上岗。()
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第3题
参加作业的辅助配合人员有新增时,应重新组织对新增人员交底,其参与作业前,需在作业票()栏签名。

A.作业人员

B.特种人员

C.新增人员签名

D.其他人员

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第4题

对从事特种作业和特种设备作业的人员,必须要按照国家规定,经过专业培训和铁路局考核,取得特种(设备)作业操作证方准上岗,并按要求定期参加复审考核。()

Y@正确

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第5题
关于安全生产管理制度的说法,正确的有()。

A.安全生产教育培训制度是最基本的安全管理制度,也是所有安全生产管理制度的核心

B.施工单位应当自施工起重机械验收合格之日起30日内,向建设行政主管部门或有关部门登记

C.根据《建设工程安全生产管理条例》,对高大模板工程的专项施工方案,施工单位应当组织专家进行论证、审查

D.发包人为从事危险作业的职工投保意外伤害险是强制性规定

E.特种作业人员离开特种作业岗位3个月后,应当重新进行理论培训,经培训合格后方可上岗作业

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第6题
企业取得平安生产许可证,在从业人员方面应具备()条件。

A.主要负责人和平安生产管理人员经考核合格并取得平安书

B.特种作业人员考核合格并取得操作书

C.从业人员经平安生产教育和培训合格并取得培训合格证书

D.依法参加工伤保险

E.医疗保障

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第7题
国家电网有限公司提出五条停工红线,指出不属于五条红线内容()。

A.施工单位“以包代管”,分包人员自行作业,现场业主、施工、监理三个项目部管理严重缺位

B.施工方案编审批不认真,存在重大错误,或施工方案、作业票、安全措施交底流于形式,一线班组骨干人员对技术要点和安全注意事项不了解,按习惯野蛮施工

C.对输变电工程没有按规定进行安全检查、量化考核

D.现场施工装备及工器具没有进行作业前检查、未定期试验检测,存在较大缺陷和重大安全隐患

E.特种作业人员未经系统培训,未持证或持假证作业

F.各级质量验收未认真开展,验收资料弄虚作假,未组织开展中间验收即转序。

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第8题
下列人员按灵活就业人员身份参加职工医保()。

A.无雇工的个体工商户

B.有雇工的个体工商户

C.未在用人单位参加职工医保的衢州市户籍(含持有本市居住证)灵活就业人员

D.国家、省、市规定的其他人员

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第9题
《安全生产法》规定,特种作业人员必要经专门安全作业培训,获得(),方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书

B.培训合格证书

C.相应资格

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第10题
生产经营单位的特种作业人员,未按照规定取得特种作业()上岗作业的责令限期改正;逾期未改正的责令停产、停业整顿,可处2万元以下的罚款。
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第11题
《条例》规定:从事特种设备作业的人员,未取得相应特种作业人员证书,上岗作业的;处特种设备使用单位2000元以上2万元以下罚款。()
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