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[单选题]

()确保学习活动与业务绩效提升相匹配。

A.KANO模型

B.GAPS模型

C.BLM模型

D.HCD模型

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第1题
以下属于五大战役中的“经营战役”板块的有()

A.合理利用表外资金,在疫情成本支出、运营成本找补等事项上取得突破

B.建立与业务发展相匹配的考核与激励机制

C.梳理完成本地的头部企业,在股权合作上有突破

D.应收尽收,提升清欠率

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第2题
数字人民币是法定货币的数字化形态,其功能属性与纸钞完全一样。未来,数字资产规模将越来越大,用数字人民币在国内外进行交易、计价、清算支付等活动,是与经济的数字化相匹配的。数字人民币的推出()。

A.将有利于加速人民币跨境流通,推进其国际化进程

B.能扩大人民币基本职能,提升人民币国际储备地位

C.有助于人民币升值,增强其国际影响力和国际购买力

D.将进一步提高支付的便捷性,促进数字经济加快发展

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第3题
辅导老师业务能力提升有哪些渠道()

A.情景模拟

B.学习优秀伙伴经验

C.参加培训课程

D.读专业书籍

E.业务思考与实践

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第4题
关于培训的终极目标,回答最理想的是()

A.跟进公司的战略,为公司的未来发展做准备

B.从组织的业务调整考虑,更好地实现组织的业绩

C.通过员工能力的提升带来绩效的提升

D.实现员工个人发展与组织发展的双赢及个人发展与组织永续的和谐统一

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第5题
分支机构渠道部门应加强回访管理与宣导,提升业务品质,确保客户信息的();依据回访销售人员责任追究制度对因销售人员责任导致未在犹豫期内成功回访及未完成回访的进行问责

A.完整性

B.真实性

C.正确性

D.准确性

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第6题
建设单位要及时的完成资本开支、转资并支付相应工程款项,确保工程建设成本进度与工程形象进度相匹配。()
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第7题
为遵守环境法律法规和其他要求,确保污染物稳定达标排放、固体废物合法合规管理和处置,践行减量化、资源化、再利用、无害化的环保理念,推行清洁生产和循环经济,提升环境绩效,特制定本管理程序()
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第8题
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,安全培训评估要评估员工的安全能力是否提高,培训后安全能力是否与()相匹配。

A.单位要求

B.岗位要求

C.技能要求

D.安全要求

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第9题
改善活动专注于通过消除浪费来降低成本、提升质量和交付绩效()
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第10题
法人金融机构应当建立与本机构经营规模与复杂程度相匹配的洗钱风险自评估指标和模型,确保有效识别风险管理漏洞,提高自评估结论的准确性和针对性。()
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第11题
在风险评估的基础上,各国应当采取风险为本的方法以确保防范和降低洗钱与恐怖融资风险的措施与已识别的风险相匹配。()
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