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[判断题]

新员工必要在师傅带领下实习四个月,经考核合格,方可独立工作。()

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第1题
调控运行值班人员离岗()以上者,应经必要的跟班实习,并经考试合格后方可正式上岗。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

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第2题
徒工在没有专职师傅的带领下可单独从事高空作业。()
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第3题
新上岗的井下作业人员平安培训合格后,在有经历的工人师傅带着下,实习满()个月,并取得工人师傅签名的实习合格证明后,方可独立工作。

A.4

B.6

C.12

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第4题
不得单独作业工作的人员有()。

A.实习人员

B.经安全知识培训合格的临时工

C.临时参加劳动的管理人员

D.经安全知识培训合格的新员工

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第5题

从事电工作业、焊接作业、起重作业、企业内机动车辆驾驶,下列()叙述是正确的。

A.必须収得特种作业操作资格证书才可上岗

B.跟着师傅学习,掌握好相关技能,实习一段时间即可上岗

C.采取防护措施,即可上岗

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第6题
指责部属的正确方法()。

A.要在冷静的时候

B.在单独的情形下

C.适可而止

D.率直

E.斥责中带激励

F.让其有闻过必改的意愿

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第7题
落球黏度计测定的条件黏度是要在一定温度下,一定量的试样,一定温度下经规定直径的孔所流出的时间。()
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第8题
当临床科室有新员工加入时,临床科室需要组织对新员工的POCT操作培训,并考核()
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第9题
吴师傅有一个好习惯:每天坚持写工作日记,认真总结自己一天的得失,有错必改。由于人品好,工作好,连续十年被评为公司的劳动模范。吴师傅的做法属于道德修养中的()。

A.敬业

B.慎独

C.内省

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第10题
提升机运行中,监护人必须由()担任。

A.正式主提升机操作

B.值班电工

C.实习主提升机操作工

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第11题
小郑是一个比较爱学习的人,但是他周围的同事并不像他那样喜欢学习同事们看到他经常向别的师傅请教,总爱说他几句,小郑为此感到很苦恼。我们可以看出()已经成为影响小郑学习的主要因素。

A.环境

B.能力

C.家庭

D.工作

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