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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

通过()形成的劳动标准是用人单位内部自发形成劳动标准的一一种方式。

A.集体合同

B.劳动合同

C.劳动规章制度

D.职工代表大会

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第1题
用人单位的制度和重大项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的()

A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论,形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改

B.用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过

C.有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善

D.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第2题
行业元数据标准和共识元数据标准有什么区别()

A.行业标准由特定全球区域内的监管机构确定,并由组织内的数据治理委员会(DataGovernanceCouncil)商定共识标准

B.行业标准指的是国际认可的全球标准,如ISO,而共识标准指的是组织内部一致同意的标准

C.共识标准由政府立法形成,而行业标准则由最佳实践演变而来

D.共识标准是由一个国际专家小组形成的,而行业标准是由一个供应商小组决定的

E.这些术语可以互换地用来描述同一个概念

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第3题
用人单位内部劳动标准的起草流程。
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第4题
劳动标准是指对劳动领域内的非重复性事物、概念和行为进行规范,以定式形式或者以定影式所作出的统一规定。()
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第5题
劳动标准是指对劳动领域内的非重复性事物、概念和行为进行规范,以定式形式或者以定量形式所作出的统一规定。()
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第6题
印刷色差内部管控标准是()

A.Δb1.0以内

B.ΔE1.5以内

C.ΔE3.0以内

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第7题
在IS09000系列国际标准中,指导企业建立和运行内部质量体系的标准是()。

A.IS09001

B.IS09002

C.IS09003

D.IS09004

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第8题
下列关于劳动规章制度内涵的表述,正确的是()

A.劳动规章制度是由用人单位单方面制定的,是用人单位决策层意志的体现

B.劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定,在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力

C.劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理

D.劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式,劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束

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第9题
初级咨询顾问通过MOB2的转正标准是()
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第10题
战队队长见习期转正的标准是()

A.见习期内完成市场活动4场

B.见习期内完成内部培训4场

C.见习期内战队累计新增智金币达到30万

D.见习期内战队累计新增智金币达到60万

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第11题
目前临床上判断气管插管位置的金标准是()

A.听诊呼吸音

B.看气管导管内有无气雾形成

C.呼气末CO2浓度检测

D.拍摄胸片

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