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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是背景调查的内容

A.学历调查

B.个人资质调查

C.个人资信调查

D.个人爱好

E.员工忠诚度调查

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E、员工忠诚度调查

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第1题
《面试及录用审批表》较原《面试人员登记表》中比以往增加了哪些内容()

A.员工工作经历

B.背景调查情况反馈

C.面试意见

D.员工政治面貌

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第2题
关于背景调查,说法正确的是()

A.财务人员、其余职能体系经理及以上人员无需进行背调

B.根据情况不同,调查时间可以选择在候选人进入谈薪阶段前,也可以选择在入职前或者入职后

C.背景调查只是走个流程,无需认真仔细

D.背景调查无需得到本人的知晓和同意

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第3题
通过应聘者原来的雇主了解应聘⼈的⼯作能⼒和个⼈品质的⽅式是()。

A.体检

B.背景调查

C.⾯试

D.测谎

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第4题
在首次装料至首次临界前的准备工作监督中,针对运行生产准备,应调查实际运行人员的配备情况,确认首次装料前检查以来,相应岗位的人员数量符合要求,新调动人员的()符合要求。

A.培训和资质

B.学历和能力

C.培训和能力

D.学历和资质

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第5题
问卷设计是否合理,调查目的能否实现,关键就在于()的设计水平和质量。

A.前言部分

B.主体部分

C.背景部分

D.说明部分

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第6题
简述土壤背景值的定义及调查土壤背景值对环境保护和环境科学的意义。
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第7题
常用的土壤样品布点方法有六种,其中土壤背景值调查常采用();污水灌溉或污染河水灌溉的田块采用()。
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第8题
企业花了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是()

A.应聘者善于伪装,提供不真实的信息

B.信息筛选科学性强

C.面试者的主观偏见

D.背景调查的信息失真

E.面试的程序方面出现问题

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第9题
()是市场调查报告内容的浓缩点。

A.题目

B.摘要

C.调查结论

D.调查建议

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第10题
以下对开放式题目的记录说法正确的是()。

A.调查者可用自己的语言总结调查内容

B.调查人员可在调查后补记调查内容

C.调查人员应记录与问答题有关的全部内容

D.调查人员应记录追问语及对应的回答

E.调查人员应边记录边重复所记录的答案

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第11题
20持有机场控制区通行证人员的背景,应当至少符合以下哪几项要求()

A.未受过刑事处罚或劳动教养,无未了结的刑事诉讼

B.无吸毒、赌博等违法行为,未参加过非法组织

C.无精神病史

D.无公安机关或调查单位认为的可能危害民用航空安全的其它情况

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