题目内容
（请给出正确答案）
管理者设计工作关系的结构，并使管理者可以与员工为实现组织目标而一起努力的过程，就称为()。
A．计划
B．领导
C．组织
D．控制
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C.创造并维持一个良好的工作环境
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A.可干预故障必须要下降
B.小张上个月业绩10万，这个月业绩目标200万
C.5月20日之前失联下降20辆
D.让业务员给公司做网站设计
A.管理者通过长期偿债能力分析有利于优化资本结构
B.管理者通过长期偿债能力分析有利于降低财务风险
C.股东通过长期偿债能力分析可以判断企业投资的安全性
D.股东通过长期偿债能力分析可以判断企业投资的盈利性
E.债权人通过长期偿债能力分析可以判断债权的安全程度
A.是为了将设计师的设计理念、设计意图在施工过程中得到充分体现
B.是为了增强管理者对施工过程的控制能力
C.是为了在满足甲方需求的前提下，使施工图更加符合现场实际情况，是施工单位的施工理念在设计阶段的延伸
D.是为了更好地为甲方服务，满足现场不断变化的需求，优化设计方案在现场实施的过程，是为了达到满足功能的前提下降低成本，为企业创造更多利润
A.人际关系协调对社会发展有重要的作用
B.管理者的协调作用是使员工们发挥1+1＞2的作用
C.从行为学角度看协调不利于决策目标的顺利实现
D.协调可以化解组织的各种矛盾，控制组织中的种种冲突
