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更多“你可以问面试官什么问题（）”相关的问题
第1题
以下哪些内容，可以帮助面试官做出最终决定（）
A.目标职位的目前V.S.未来职务需求
B.目前组织团队的多元性
C.求职者的薪资和目标职位级别与薪资预算
D.求职者对公司、部门、组织团队和文化的适合度
E.背景调查（可以从客户、同行、朋友、同时处核查，加以客观地分析和参考）
第2题
2003年8月3日上午，某股份有限公司工作人员将一份带有攻击诋毁公司“H牌”啤酒的传单递给公司总经理黄某，该传单说：“喝‘H牌’啤酒不仅拉肚子，还有可能致癌。并在传单中将啤酒制造过程与疯牛病、口蹄疫混在一起大谈特谈，并留下省纪检部门的电话”。公司立即向警方报案。经查：此传单系该市市民史某作为，史某称因其曾与该公司诉讼败诉而生报复。其已经印制5000张传单，已经散发1000多张.该公司“H牌”啤酒已获IS09002质量体系认证。该公司因此传单的影响，在案发后的3日内“H牌”啤酒的销售量已比去年同期下降27％，损失156万元。问：1）史某的行为是否构成犯罪？2）如果史某的行为构成犯罪，构成什么罪？其犯罪的客体及犯罪的客观方面是什么？3）司法机关是否可以立案？理由是什么？4）你认为涉及本案的法律规定存在什么问题需要完善？
第3题
在“重走长征路，重温红色记忆”活动中，有这样一段情景模拟对话：如果给你一个机会穿越到85年前，见到踏上长征的征途的红军战士，你最想问他们什么问题一个青少年问：“如果我告诉你，革命会胜利，但90%的人走不完长征路，你还会坚持梦想吗”红军战士答：“我的长征不是梦，而是责任、是时代的担当、是为了亿万同胞的苦难。”这激励我们青少年（）
A.提高学习成绩，自信自强，轻松应对考试
B.增强爱国情感，坚定理想信念，弘扬革命精神
C.肩负时代责任，志存高远，为梦想而奋斗
第4题
当你驾驶叉车搬运货物时，碰巧遇到了领导。领导指着他身边的一箱货物，同时示意你停车。你认为可能由于你之前的工作失误，导致这箱货物出现了问题。此时你应该怎么做（选项没有操作上的先后顺序）（）
A.通过急刹车将叉车尽快停下
B.待叉车停稳后，将货叉落到地面
C.一边缓慢行驶，一边问领导出了什么问题
D.下车工作前应把叉车停好并拉起手刹
第6题
面试官与你沟通你的上一段实习经历，下列哪一个说法是正确的（）
A.夸大自己的工作岗位和工作范围，提高自己的竞争力
B.针对特定事件进行star法则描述
C.介绍一下上一家公司的经营范围和你的工作范围即可
D.在实习的过程中弱化自己的存在，表达谦虚
第8题
没关系，你刚来没几天，肯定觉得不太适应，任何人到了一个新环境都会这样。以后你有什么问题，可以来找我，我很愿意帮忙。说话人是什么意思（）
A.多休息
B.要准时
C.愿意提供帮助
D.不要打扰别人
第10题
审核员在某机械制造公司审核GB/T19001-2008标准6.3条款，检查了生产设备的台帐、维护规定、维护记录并察看现场设备维护状况，没发现什么问题，就判定符合要求，你认为是否可以，为什么。
第11题
文职没有销售经验，担心自己没有业务，不能胜任，想继续从事原行业，应该如何回答（）
A.分析现在求职现状，文职岗位薪资什么样，晋升发展什么样
B.咱们这边也是有师傅来带你的，你看近期有时间面试不
C.那你之前是什么原因离职的呀是因为工作性质还是薪资呀
D.你可以先来咱们这边尝试先了解一下，最后再做决定呢
