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[判断题]

班主任工作只涉及学员参训期间,培训结束后再有任何问题,都不是份内工作,可以不予理会()

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第1题
除了大型的培训外,原则上所有培训费用由员工先垫支,培训结束后凭发票及证明办理报销手续。学员培训期间,涉及的培训费、交通费、住宿费用等,不得高于申请的培训预算,超出部分由个人承担。参训学员培训期间不计加班,不调休()
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第2题
阿华在参训期间是班里的班长,一直配合班主任工作表现优异。在最后一天学员们换装完毕准备登车返回时,看到学员小刘在旁边的树丛中抽烟,他把烟拿过来抽了几口还了回去。此举被教官看到,那么()

A.小刘黄线违纪被淘汰,阿华因之前表现出色依然培训通过

B.小刘、阿华均被判处黄线违纪

C.因为已经换装完毕,所以抽烟不构成违纪,小刘、阿华正常培训通过

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第3题
张嘉同学为链家新人训学员,在基地参训期间,因累计违纪达到3次被淘汰,那多他()后方可再次参训

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.终身不得再次参训

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第4题
培训师的职责不包括以下()

A.完成人力行政部安排的授课任务

B.参加人力行政部组织的课程开发、教材编写、课程评估、学 员测试和兼职培训师培训工作

C.参训学员的培养

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第5题
参训学员回到营业部后,部经理相应的动作应该有()

A.学员回到职场,新学员营业部做好座谈会,拜师会等,老学员做对应通关,面谈

B.培训内容相关知识的检查,通关

C.对学员下一阶段做出明确规划,做好训后承接

D.任其自由发展

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第6题
培训结束后,培训组织单位可按情况自行决定是否组织参训员工完成培训评估()
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第7题
FSMS要求每位员工每年进行为期48小时以上的培训。培训结束后,所有参训人员将进行期末考试,通过者获得证书()
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第8题
当课程主题确定后,课程研发的第一步是要针对课程主题进行调研,这一步的目的是()

A.精准找到培训对象在业务场景中的痛点

B.精准找到完成某项任务的关键点/难点

C.萃取标杆经验并梳理出大纲内容

D.了解参训学员对培训的偏好

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第9题
某一行销公司于2022年2月21日举办了新人训,此次培训参训学员的训练记录可于2月27日录入系统()
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第10题
训练期间应当组建临时党支部,加强对全体参训人员的管理,设临时党支部书记()名,支部委员()名(组织委员、纪律检查委员、宣传委员、群工委员),临时党支部至每期训练结束后自行()。

A.保留

B.撤销

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第11题
《消防员入职教育训练与考核大纲》要求,消防员入职教育训练结束后,应组织开展“入职培训全优队员”评选活动,评选比例不得超过参训人员总数的()。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

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