更多“季度优秀部门评选（）”相关的问题
第1题
季度优秀部门评选（）
A.考核季度中部门人员零投诉，罚单≤2次
B.考核季度中部门人员零投诉，罚单≤3次
C.考核季度中部门人员零投诉，罚单≤5次
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第2题
人力鼓包计划:鼓包额度基于信用度授予，对人效优秀的部门，在承诺一个季度内人员优化清理名单及节奏情况下，不允许按照拟优化人员数量进行人员鼓包（）
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第3题
为表彰先进、树立榜样，建立“百世价值观代言人”荣誉体系，促进积极向上的企业文化氛围，百世集团制定《百世价值观代言人奖励办法》，其中季度价值观代言人全集团每季度评选 5人，季度价值观代言人物质奖励为（）元；年度价值观代言人全集团从年度优秀员工中评选5 人，年度价值观代言人物质奖励为3000 元
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第4题
部门人员年度内发现3人次的，停发部门（）6个月精神文明奖，季度评定为基本称职；停发部门（）3个月精神文明奖；取消部门“三文明”推荐资格
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第5题
新生力带教中，连续三个季度评级为“优”的导师评为优秀带教导师（）
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第6题
每年()季度，对标工作归口部门组织召开年度对标分析会，分析对标指标完成情况，编制年度对标分析报告。
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第7题
生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理状况进行记录分析，并分别于下一季度15日前和下一年()前向安全监管监察部门和关于部门报送书面记录分析表。
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第8题
合格供应商目录管理：供应部门在有供应商变更时向质量管理部提交《合格供应商目录》，由质量管理部在次月下旬确定更新，经总经理审批后下发执行（每季度总经理审批一次，季度内变化由质量技术总监审批）（）
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第9题
在新版基本法中，组经理季度考核维持标准中要求季度在职健康人力几人（）
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第10题
对于人为的截止性差异，一经查实，将在（）的考核中予以剔除或重复计算
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第11题
冀发22号文件规定各市党委每（）、县（市、区）党委每季度由其主要负责人带队至少调研1次安全生产工作;各级负有安全监管职责的部门和各市政府每半年、县（市、区）政府每季度由其主要负责人带队至少检查1次安全生产工作;乡镇（街道）党政主要负责人每月至少带队检查1次安全生产工作
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