题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
某单位在对管理人员和生产人员进行考核时，采用了排队法，评出优秀、合格等档次，对此员工意见很大，认为这样做不合适，请你分析一下，这种考核有何不妥之处？
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“某单位在对管理人员和生产人员进行考核时，采用了排队法，评出优…”相关的问题
A.登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
B.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗
C.采用新技术，新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D.作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训
E.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
A.一次
B.二次
C.三次
D.四次
A.特种作业人员经有关业务主管部门考核良好，取得特种作业操作资格证书
B.施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求
C.有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案
D.管理人员和作业人员每半年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格
E.有职业危害防治措施，并为管理人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装
A.新入职人员
B.从业人员
C.特种作业人员
D.安全管理人员
依据《安全生产法》的规定，（）的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格前方可任职。
A.矿山单位
B.建筑施工单位
C.危险物品使用单位
D.危险物品经营单位
E.危险物品生产单位
A.环保
B.矿山
C.建筑施工
D.核能调研
E.办公用品生产
A.施工单位
B.监理单位
C.安全管理人员
D.监护人员
