题目内容
（请给出正确答案）
A.职业病范围和职业病患者处理办法规定
B.职业病诊断管理办法
C.中华人民共和国职业病防治法
D.工作场所职业卫生监督管理规定
答案
A、职业病范围和职业病患者处理办法规定
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A.依法享受国家规定的职业病待遇
B.诊疗、康复费用按照国家有关工伤让会保险的规定执行
C.被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障有用人单位承担
D.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求
E.明确职业病诊断，可由工伤社会保险给付
A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待
B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付
C.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
A.用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担
B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
D.职业病病人依法已享有工伤保险的，元权向用人单位提出民事赔偿要求
A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医，不得到其他医疗机构救治
B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过6个月
D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资
A.依法享受国家规定的职业病待遇
B.诊疗、康复费用按照国家有关规定执行
C.单位没有依法参加工伤社会保险，其生活保障由用人单位承担
D.用人单位负责该护士的生活保障，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求
E.明确职业病诊断，可按有关规定获得赔偿
