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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

假设A精英在2020年二季度申报收展准主管，4月新增一人且转正（FYC1800元，2件单），本人长险举绩；5月新增一人且转正（FYC1800元，2件单），本人长险举绩；6月新增2人且转正（FYC1800元，2件单），本人长险举绩；A精英二季度达成1+4晋升组经理条件，问：A精英二季度光晋升奖励就可以获取（）

A.10000

B.10320

C.9600

D.11300

答案

10320

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更多“假设A精英在2020年二季度申报收展准主管，4月新增一人且转…”相关的问题

第1题

根据《2020年二季度第5旬网点风险指标》的通报，创展支行截至到2020年二季度第5旬的整体可控风暴水平为（）％

A.0.0848

B.0.1596

C.0.1924

D.1

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第2题

若非星营业部二季度晋升为四星级营业部，下面说法正确的是（）

A．月度星级人力占比达到30%及以上； 2020年新人长险举绩率达到70%及以上；月增员率：营销达到8%及以上收展达到9%及以上B．营业部经理职级为处（部）经理及以上C．营业部津贴6000元D．月度期交举绩人力、月度日均参会人力均达成50人（含）-60人

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第3题

乐小阳在2019年1月入职，乐小阳在2020年1月佣金6000、2月佣金5000、3月佣金4600，乐小阳绩效奖金计提比例为（），二季度每月可获得绩效津贴（）元

A.30%； 1560

B.35%；1820

C.40%；2080

D.45%

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第4题

艾发展，5月加盟国寿，入司一个月内出勤28天，6月份入围准组，5、6两个月个人FYC都是2800元，二季度1+6快速晋升组经理，6个人全部为直增且全部达星，在不考虑佣金打折的情况下，艾发展二季度可获得（）收入

A.29000元

B.30600元

C.31600元

D.32600元

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第5题

在2020年，要成为优悦会金卡精英会员，一个日历年内入住（）个符合奖励标准的夜晚

A.7

B.30

C.45

D.55

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第6题

二季度准组专属晋升奖励最高可拿（）

A.8000元

B.13000元

C.10000元

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第7题

根据标准部组考核方案，下列哪些主管可以参加2020年三季度标准部考核（）

A.2020年二季度考核晋升的区域总经理

B.2020年二季度维持考核通过的区域总经理

C.2020年9月直接定级的区域总

D.2020年1月新晋的在职总监

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第8题

太保蓝本2020年二季度限时服务，多少P可以指定一名亲属享受服务（）

A.3500

B.10000

C.30000

D.60000

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第9题

二季度组织发展峰会方案的方案时间是（）

A.2020年4月1日-6月30日

B.2020年4月1日-5月25日

C.2020年4月1日-5月31日

D.2020年4月1日-6月25日

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第10题

一晋到底晋无止尽—二季度主管队伍建设财务专项支持方案》活动时间（）

A.2020年4月1日-4月30日

B.2020年4月1日-5月30日

C.2020年4月1日-6月30日

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第11题

二季度晋升为AS职级营销员在2020年7月1日-2020年9月30日期间引荐上岗新人，被引荐人在2020年内若月度同时达成以下那三个条件，则达成月按被引荐人核销FYC的20%，作为引荐人的晋升奖励奖金（）

A.被引荐人当月核销FYC≥3000元、寿险件≥2件

B.被引荐人当月出勤率≥80%

C.被引荐人当月活力值达标天数≥80%。%.活力值达标天数≧80%

D.以上皆达成

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