关于达标人力的描述,以下哪个是正确的()
A.达标人力按照职级和签约年限划定不同的FYC目标额
B.达标人力仅用于行销系列
C.签约2年以内的收展员目标额是1M
D.达标人力与辅导津贴和直辖组津贴相关
达标人力仅用于行销系列
A.达标人力按照职级和签约年限划定不同的FYC目标额
B.达标人力仅用于行销系列
C.签约2年以内的收展员目标额是1M
D.达标人力与辅导津贴和直辖组津贴相关
达标人力仅用于行销系列
A.个人月度参会率60%以下,个人参会考评得分0分
B.个人月度短期险保费500—1200元,考核得分5分
C.个人月度增员增员≥1人,考核得分10分
D.星级人力达标,考核得分10分
E.新人初次晋升组经理,晋升后一个季度 内每月加10分
F.未按公司要求参加制式培训的,考核扣分-20分
A.T-1日时点资产达标5万及以上(不含股票市值),T日可领闪电贷利率9折优惠券
B.闪电贷建额成功的客户可使用利率优惠券(含质押闪、场景闪)
C.T-1日时点资产达标50万及以上(含股票市值),T日可领闪电贷利率8折优惠券
D.优惠券仅限有效期内使用
A.4季度有效人力
B.10月份举绩人力
C.10月份完成了30件单
D.10月份达标人力
A.IP液准备阶段操作:循环加热至目标温度
B.清洗过程操作:当检测回管温度低于目标温度时,停止清洗,自动循环升温至目标温度后再启动清洗
C.清洗时间控制操作:累计达到目标温度的时间,如清洗过程出现温度波动,自动延长清洗时间
D.IP液准备阶段操作:为了保障清洗浓度在清洗过程达标,不会因为混合残水导致浓度低,准备时先较标准要求提高30%浓度
A.对标-立标-创标-达标-再创标
B.创标-对标-立标-达标-再创标
C.立标-对标-创标-达标-再创标
D.创标-立标-对标-达标-再创标
E.创标-立标-对标-达标-再立标
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D.metahttp-equiv="Content-Type"content="text/html;charset=gb2312设置了网页自动刷新的时间
A.从外修单位接单到外修单位点击完工
B.从查勘发起外修到外修单位上传完工照片
C.从查勘发起外修到核损确认
D.从查勘发起外修到外修单位点击完工
A.IP液准备阶段操作:循环加热至目标温度
B.清洗过程操作:当检测回管温度低于目标温度时,停止清洗,自动循环升温至目标温度后再启动清洗
C.清洗时间控制操作:累计达到目标温度的时间,如清洗过程出现温度波动,自动延长清洗时间
D.IP液准备阶段操作:为了保障清洗浓度在清洗过程达标,不会因为混合残水导致浓度低,准备时先较标准要求提高30%浓度
A.传统软件需要下载升级包进行升级更新
B.传统软件更新可能需要伙伴进行,花费人力
C.易代账需要伙伴操作升级更新
D.易代账升级更新不需要伙伴、客户任何操作