题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据劳动用工管理规范，原则上在员工入职几个工作日内完成书面劳动合同签订（）
A.1天
B.2天
C.3天
D.5天
答案
B、2天
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.1天
B.2天
C.3天
D.5天
答案
B、2天
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“根据劳动用工管理规范，原则上在员工入职几个工作日内完成书面劳…”相关的问题
A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同
C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D.用人单位可要求劳动者提供担保或入职押金
A.510105
B.5.51010
C.10.1055
D.55510
A.因甲为财务主管，在订立劳动合同时约定暂扣其身份证
B.因乙现行入职，在入职之日起第20天与其订立劳动合同
C.与丙订立劳动合同的期限为一年，约定其试用期为70天
D.因丁为高级管理人员，劳动合同约定其离职后的竞业限制期限为3年
A.遵章守规、服从管理
B.正确佩戴和使用劳动防护用品
C.接受安全培训，掌握安全生产技能
D.学习正确生产工艺原理，改进生产工艺
E.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告
A.完善出勤管理：做好员工假别书面管理，加强出差人员出行管理 等
B.高工伤风险岗位特殊管理：事故易发点安装摄像监控、对违章操 作人员加大处罚力度等
C.做好员工入职体检，特殊岗位做好定期体检
D.引导受伤员工尽可能不要解除劳动
