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[单选题]

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定()

A.时问

B.报酬

C.服务期

D.工种

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C、服务期

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第1题
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定()

A.薪酬

B.工作地点

C.服务期

D.加班时间

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第2题
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训并约定了服务期后,员工违反服务期约定的,不许按照约定向用人单位支付违约金。()
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第3题
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训并约定了服务期后,员工违反服务期约定后,应当按照约定()。

A.向用人单位支付违约金

B.不向用人单位支付违约金

C.向培训单位支付违约金

D.向员工支付违约金

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第4题
用人单位为劳动者提供专项培训费用的,可与劳动者订立约定()的协议。

A.保密

B.报酬

C.服务期

D.工种

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第5题
用人单位为劳动者提供专项培训费用的,可以与劳动者订立约定()的协议。

A.保密

B.报酬

C.服务期

D.工种

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第6题
下列关于服务期的说法正确的是()。

A.用人单位为劳动者提供岗前培训的,可以约定一定的服务期

B.用人单位为劳动者提供安全培训的,可以约定一定的服务期

C.用人单位为劳动者提供新工艺适应培训的,可以约定一定的服务期

D.用人单位为劳动者提供专项技术培训的,可以约定一定的服务期

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第7题
我行为职工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,应订立培训服务协议,约定服务期限职工在服务期内离职的,应当按照约定向我行支付违约金,违约金为()。

A.全部培训费

B.培训费用的一半

C.培训费用的三分之一

D.按未履行期限所应分摊的培训费

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第8题
职业健康检查费用由谁承担()

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动者和用人单位各承担50%

D.国家划拨专项款项

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第9题
《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件与必要的()。

A.劳动防护费用

B.劳动安全补贴

C.劳动防护用品

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第10题
对自主择业的军队转业干部,安置地政府应当采取()、()、拓宽就业渠道、()纳入人才市场等措施,为其就业创业创造条件()。

A.提供政策咨询

B.组织就业培训

C.向用人单位推荐

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第11题
对自主择业的军队转业干部,安置地政府应当采取()、()、()、向用人单位推荐纳入人才市场等措施,为其就业创业创造条件()。

A.提供政策咨询

B.拓宽就业渠道

C.组织就业培训

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