A.组经理以下直接人员,首季考核结束后未晋升组经理
B.组经理系列考核期内首季直辖组持证人力低于9人
C.未正常维持现有职级
D.首季连续3个月未增员未举绩
A.1-3个月直接增员两个人,他们在4-6个月举绩其余条件达成可以获得第二段潜力新人奖
B.1月11日入司新人,当月直接增员一人达成转正条件并回执,没有增员,其余指标都达成了就能获得潜力新人奖
C.潜力新人奖1-3个月没有得到4-6个月也不能再获得
D.潜力新人奖要求的直接推荐举绩人力,短险举绩也可以
A.30分
B.60分
C.90分
D.0分
A.参会50分;举绩40分;增员30分
B.参会40分;举绩40分;增员30分
C.参会40分;举绩30分;增员30分
D.参会40分;举绩40分;增员15分
A.3050
B.1970
C.1800
D.3770