A.向高层反映发现的问题,帮助高层了解基层工作的实际情况
B.仔细分析高层的决定,列出可能会阻碍提高服务质量的因素
C.向高层描述实施错误决定可能会导致的风险
D.建议高层重新制定符合团队特征的决策
A.合伙人因决策失误给合伙企业造成重大损失
B.合伙企业被依法吊销营业执照
C.合伙企业的合伙人已不具备法定人数满30天
D.合伙协议约定的合伙目的无法实现
A.许多财务报表项目涉及主观决策、评估或一定程度的不确定性,并且可能存在一系列可接受的解释或判断
B.审计不是对涉嫌违法行为的官方调查
C.注册会计师错误解读了审计结论
D.舞弊可能涉及精心策划和蓄意实施进行隐瞒
A.监督董事会的决策与流程是否合规
B.组织开展合规检查与考核,对制度和流程进行合规性评价,督促违规整改和持续改进
C.监督董事和高级管理人员合规管理职责履行情况
D.对引发重大合规风险负有主要责任的董事、高级管理人员提出罢免建议
A.积极乐观,拥抱公司的业务调整和变化,并且影响带动团队
B.工作中有前瞻意识,能够创建新方法、新流程,带来绩效突破性的进展
C.今天的最好表现是明天的最低要求,不断地超越期待
D.决策前充分发表意见,决策后无条件支持执行