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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

您认为现在最需要培训的内容是()

A.规划专业理论知识

B.规划工作业务技能

C.规划工作管理能力

D.规划业务中遇到的难题、常见问题解析

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第1题
您认为您现在最需要的是哪类培训()

A.学历教育

B.专业知识

C.工作技能

D.管理能力

E.最需要的培训内容

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第2题
对于培训您最希望学到以下哪一方面的相关内容()

A.技术原则、理论知识在实际案例中的应用

B.技术原则、理论知识的重点、难点解析

C.规划专业的典型案例讲解

D.规划专业的部分要求与营销、生产专业的联系

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第3题
你认为孩子的哪些学习能力最需要提高(1-4项)()

A.记忆能力

B.阅读能力

C.计算能力

D.写作能力

E.逻辑分析能力

F.学习规划,时间管理能力

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第4题
2021年政企条线规划的资源方面,需要重点支撑移动云、专线、物联网、ICT业务拓展和()。

A.5G套餐推广

B.内部技能提升

C.党建工作

D.直销队伍建立

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第5题
结合工作实际,您认为他们适应工作主要依靠(可多选):()。

A.过硬的专业实践技能

B.较强的组织管理能力

C.吃苦耐劳和刻苦钻研的精神

D.宽广的知识面

E.独特的创新能力

F.广泛的人际关系

G.其他

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第6题
您认为基层单位(地市级及以下分支机构)会计人才在参与高级专业技术资格评审过程中存在哪些具体困难()

A.公开发表文章或专业著述方面困难较大

B.所处层级不高,较少参与省(部)级及以上重点工作任务,难以满足工作业绩条件

C.非会计专业背景人员参与评审任职时间要求较高

D.高级专业技术资格职数有限,聘任较为困难

E.缺少规划辅导,会计人员申报的主动性积极性不足

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第7题
无人机巡检作业人员应该满足()条件。

A.无妨碍工作的病症

B.按照国家、行业及公司相关政策要求,规范持相应该有效证书

C.具备必要的电气、机械、气象、航线规划等巡检飞行知识和相关业务技能,掌握相关专业、安全知识,并经考试合格

D.具备必要的安全生产知识,学会紧急救护法。

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第8题
您认为本单位在高端会计人才建设方面的主要做法有()

A.鼓励会计人员参加在职学历学位进修以及跨专业进修

B.组织并指导会计人员参加高级会计专业职称评聘

C.组织会计人员参与省部级以上项目或课题

D.组织会计人员参与制定省部级以上规划或制度制定等

E.组织会计人员撰写专著、专业论文等并予以出版、发表

F.推荐会计人员参加海外工作

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第9题
小张是A公司人力资源部的招聘经理,近10年来A公司积极寻求国际合作,发展为业务遍布亚洲、中亚、中东等地的国际性企业。在人员配置方面,A公司一般从国内公开招聘人员,经过必要培训后派往海外子公司担任重要管理岗位,而对于其他员工,A公司一般尽量从当地人员中获取,小张目前正在一家咨询公司的帮助下引入评价中心方法,以提高外派人员招聘的成功率;而对于海外子公司其他员工的获取,小张认为A公司招聘部门的主要任务是做好人力资源规划。具体的招聘工作可外包给当地的专业公司完成。

1.A公司对海外公司重要管理岗位的人员配置采用的是()。

A.全球中心模式

B.地区中心模式

C.民族中心模式

D.多中心模式

2.对A公司招聘的外派人员进行培训时,主要的培训内容应该是()。

A.了解我国与海外子公司所在国的文化差异

B.提高受训者的外语沟通技能

C.提高受训者的员工招聘技能

D.增强受训者的自身调整和适应环境的能力

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第10题
您认为在操纵人员技能培训及现场考试中,最重要的是哪方面的能力的培养和考察()

A.系统及设备的原理、功能等理论知识

B.巡检、操作和故障干预等动手能力

C.沟通、协作等主观性格

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