营销员A在2021年二季度考核中，从凤凰社七星会员降为六星，若A在三季度考核中维持六星级别不变，则三季度A （是/否）可以享受绩优月度津贴若A在三季度考核中晋升为七星，则三季度A （是/否）可以享受绩优月度津贴（）

A.否，是

B.是，否

C.是，是

D.否，否

答案

C、是，是

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更多“营销员A在2021年二季度考核中，从凤凰社七星会员降为六星，…”相关的问题

第1题

张经理2021年二季度晋升为组经理，下列哪种情况可以在三季度享受主管日常考评的底线保护（）

A.张经理二季度晋升时是二次晋升

B.张经理通过聘才方式入司，签约时即为组经理职级

C.张经理三季度申请了考核保护

D.张经理考核月参会率为70%

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第2题

2021年中国境内某公司聘请境外无住所科研人员杰克参与公司项目研发，2021年1～6月杰克在境内公司履职，7月境内公司向其分别发放2021年一季度和二季度的奖金90000元和91000元。已知杰克一季度境内工作天数40天，第二季度境内工作天数45天。杰克2021年7月取得的奖金中应缴纳我国的个人所得税（）元。

A.5980

B.15590

C.23090

D.8540

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第3题

2020年10月及以后入司的营销员，离职满24个月的二次入司的营销员，按照首次入司标准计发个人创业发展奖。若2020年7月1日上岗的二次入司的营销员，满足离职24个月二次入司的条件，从2020年10月-2021年6月，可以按照首次入司标准，享受个人创业发展奖（）

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第4题

在“大干二季度奋战双过半”金融业务营销活动中，对完成二季度客群建档目标（剔除无效数据）的支局奖励__元，客群建档目标完成率低于__的，考核800元（）

A.1000，60%

B.2000，80%