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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

一个优秀的辅导老师是什么样的()

A.热爱沟通——发现+解决问题、热心+负责+信任感

B.解决问题——家长对课程的疑惑、对主讲的疑惑

C.正向宣传——我自己很棒、主讲很棒、课程很棒、清北很棒

D.传声筒——家长or学员的任何不满我都要100%反馈群内

E.学科专家——纵横英语千百年,文能莎翁武能决斗

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A

B

C

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第1题
电话沟通注意事项有哪些()

A.电话中要学会跟学员建立关系,不要一上去就解决问题,容易失去沟通的机会

B.电话中要学会说标杆,给学员画面感,增强真实性跟信任感

C.切勿急功近利,先降低成交欲望,才有深入沟通促成的机会

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第2题
文章中“躬身入局”是一种什么样的精神()

A.态度开放,通过沟通化解矛盾

B.心态谦虚,有很好的服务精神

C.讲求解决问题的方法,将欲取之,先予与之

D.换位思考

E.谨慎的参与某一事件

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第3题
在整个安全事故处理过程中,以下说法错误的是()

A.从学员角度出发,关心孩子在前,解决问题在后

B.让家长感受到诚意,才是解决问题的关键

C.切勿抱着必须战胜家长的心态进行沟通

D.问题解决后,可交由主教老师关注孩子

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第4题
班主任的岗位能力要求()

A.扎实的理论基础和学习能力

B.优秀的服务能力和沟通能力

C.高效的执行能力和解决问题的能力

D.不说真话就能出单的能力

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第5题
团队采用了一项你提出的敏捷实践行为来解决问题,一个迭代后,团队发现速率受到了影响,有所降低,部门对此很不满,你本该如何做()

A.忽略老板的意见

B.停止使用这项敏捷

C.在决定使用这项实践的回顾会上要求部门加入

D.鼓励改进,让SM和职能经理沟通

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第6题
录音监听的目的()

A.做好质量监控满足客户需求保证项目收益

B.发现问题解决问题及时避免不必要的损失

C.发现优秀话术优秀录音进行优化提升

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第7题
安全事故处理及建议有哪些()

A.互动和关心小朋友

B.和家长保持顺畅沟通,以解决问题为主,造成不必要的对立情绪

C.对于老师,主管要干预和指导老师

D.事故发生后,主管要及时对老师内训

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第8题
公开课该怎么做()

A.开发规划:根据年任务目标,规划长线正价课的内容定位和生产、班均等,提前判断哪些课程需要使用公开课来完成目标

B.课程定位:为谁解决问题,解决用户什么痛点,和其他竞争机构课程的竞争力

C.内容打磨:帮助家长和孩子认识到问题所在,帮你解决,学习规划

D.付费转化:辅导老师&运营&主讲老师全方位配合完成

E.顺其自然:尽人事听天命

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第9题
关于翻转课堂的说法,以下哪项是错误的:()。

A.学生有更多时间提前学习,通过丰富渠道获取知识

B.提高自学、沟通、表达、分析、解决问题能力

C.充分调动学习积极性和主观能动性,实现教学目标

D.带教老师提前布置教学任务,确定学习重点、难点;学生通过课前预习、自学完成基础课程

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第10题
每天例行巡场的作用()

A.及时发现问题

B.现场及时沟通

C.现场解决问题

D.发现短板提升短板

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