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[判断题]

9月长期期交3年交可享受健康人力加佣1%()

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第1题
全省银保业务队伍未缴纳五险一金人员,当月长期期交业务达到()标准,可享受对应补贴社保补贴1000元+交通补贴1000元+ 住房补贴2000元

A.当月带网长期期交≥20万

B.当月带网长期期交≥30万

C.当月带网长期期交≥50万

D.当月带网长期期交≥40万

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第2题
引进政策中的续佣补贴,能提供其近一年长期期交业务者(分月),则分公司按照对应月其在同业长期期交保费的()给予续期佣金补贴(邮政业务不计入)

A.0.3%

B.0.5%

C.0.6%

D.0.25%

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第3题
健康产品加佣方案 方案期间,针对销售19年交及以上,保额__万的惠健康和健百D,加佣部分计入__ 1件加佣__,2件加佣__,50万保额加佣__()

A.20万,基本法考核,12%,15%,20%

B.20万,基本法考核,12%,20%,25%

C.20万,基本法考核,10%,20%,30%

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第4题
怎么做长期期交()

A.熟悉产品

B.明确卖点

C.找准方法

D.破解疑虑

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第5题
带网客户经理层级当月带网长期期交挂零,月度考核未通过,当月薪资中底薪为()

A.1000

B.1500

C.1600

D.2000

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第6题
营业处带网长期期交达到50万≤当月带网长期<100万标准,则处总监享受对应支持费用()

A.0.2%

B.0.3%

C.0.4%

D.0.5%

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第7题
带网客户经理层级当月带网长期期交2万元,月度考核未通过,当月薪资中底薪为()

A.1000

B.1500

C.1600

D.2000

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第8题
活动期末,达成中邮期交和长期期交目标的支局,根据活动期间中邮收入排名取前三名,分别奖励__元、__元、__元()

A.600、400、200

B.300、200、100

C.500、400、300

D.600、300、100

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第9题
二季度代理保险专项营销活动文件规定,活动期末对完成保险收入必成目标__的支局奖励__元;完成中邮期交(含长期期交)目标的支局奖励__元()

A.80%,2000,1000

B.80%,3000,2000

C.90%,3000,2000

D.90%,2000,1000

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第10题
四月阶段金福加佣政策下列说法正确的是()

A.10年期交保费加佣10%

B.15年期交保费加佣7%

C.20年期交保费加佣5%

D.20年期交保费加佣3%

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第11题
享受金福加佣需要达成什么人力标准()

A.健康

B.绩优

C.双绩优

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