题目内容
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[单选题]
表明每种具体资源的可用工作日或工作班次的项目文件是()。
A.进度管理计划
B.项目活动清单
C.资源日历
D.工作分解结构
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A.在线路服务时间范围内，相邻班次的发车间隔超过线路批文相应时段最大发车间隔的，后一班次认定为不按规定间隔发车
B.工作日高峰时段（不含尖峰）发出的子线班次及非工作日线路服务时间范围内发出的子线班次，按一个完整班次纳入发车间隔指标考核
C.定点发车班次按发车准点情况进行考核，班次发车时间早于核定时间，或晚于核定时间10分钟的，认定为不按规定间隔发车
D.企业自主类线路以交通运输主管部门印发的各政府主导类线路运营服务计划为基准，具体取自平台协同模块
E.重大活动、节假日期间根据政府指令临时调整发车间隔的，按交通运输主管部门批文或通知为基准时行考核。根据政府指令临时延长服务时间的，不考核延长时段的发车间隔
A.质量特征导向
B.综合性的合成方法
C.考评中心法
D.工作结果导向
A.清楚阐述项目任务或职能，说明所授权职责的范围
B.调查可用资源以及是否需要任何特殊培训、辅导或协助
C.新的工作权限对员工职业生涯和薪资水平的影响
A.研究中的公司在规模、行业、发展阶段上都有明显区别
B.参与研究的各公司中员工的工作水平不尽相同，且工作年限有差异
C.另一项研究表明，每周工作四天的公司员工的加班时长远少于每周工作五天的公司员工的加班时长
D.研究中的公司都是建立3-5年的公司
A.出勤分为正班制与倒班制（白/夜班）两种形式，不同出勤形式/班次对应不同具体出勤时间
B.例休假分为周休、月休两种形式，不同岗位对应不同休假天数
C.出现公司范围出勤/休假时间调整、或公司放假的，由人力资源部统一制定，以公文形式通知公告后执行
