题目内容
（请给出正确答案）
A.因个人原因导致工作未按时按量完成，需延长工作时间的
B.工作日、公休日或法定节假日因参加培训、业务学习及内外部会议导致工作时间延长的
C.公休日或法定节假日出差的
D.法定节假日公司统一安排的值班，不能用作调休
答案
ABCD
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A.请假前可以不向直接领导报备且迟交单据
B.公司有权安排员工调休，但员工拒绝休假，视为员工自动放弃该调休假权限，公司只支付其正常工作期间的工资收入
C.员工无加班产生加班工时，亦可安排调休
D.事假不计任何薪资，但包含基本工资
A.加 强医务人员防护用品配备和防控培训
B.要做好医务人员排班调休工作，保证相关医务人员 得到合理休息，避免医务人员因过强负荷工作而导致身体抵 抗力下降、发生感染的风险
C.由于科室医护人员紧张，可以安排人员加班
D.根据操作风险级别正确选择个人防护用品
A.60日 8小时
B.90日 4小时
C.60日 4小时
D.90日 8小时
A.加班最小单位3小时，3小时以下（即半天以下）的加班不允许串休
B.自加班发生之日起一个月内给予调休，逾期不予调休
C.调休时间不可拆分半天或小时，必须与加班时间相对应
D.加班需要提前报备区秘，并且发送特殊事项审批
A.全体人员上班（含周日及节假日）时间，优先计入当月正班出勤天数（除晚上加班））
B.晚上加班的按原有方式计算
C.上班时间超过当月应出勤天数，计入可调休天数
D.只要周日或节假日有上班，就可以随意调休
