本次会战有什么奖励()
A.开门红奖
B.大单奖、儿童激励奖
C.单日达成奖、目标达成奖
D.周末抢钱奖
开门红奖大单奖儿童激励奖
A.开门红奖
B.大单奖、儿童激励奖
C.单日达成奖、目标达成奖
D.周末抢钱奖
开门红奖大单奖儿童激励奖
A.对大乐透总销量5万元(含)以上的网点,奖励大乐透追加投注销量的3%
B.对大乐透总销量2万(含)-5万元(不含)的网点,奖励大乐透追加投注销量的2%
C.对大乐透总销量1万(含)-2万元(不含)的网点,奖励大乐透追加投注销量的1%
D.活动期间,根据网点大乐透每两周的追加投注销量进行阶梯式奖励,每注追加销量包含2元基本投注和1元追加投注
A.7彩宝石中得2000元及以上奖级,奖励出售网点1台华为P40手机,数量不超过10台,先到先得
B.即开基础工作达标且满足铺货要求的网点才能获得奖励
C.9月7日-10月30日,满足达标条件的网点,可以额外获得七彩宝石和炫青春行大运2款票激活总量的1%奖励,非活动票不计入奖励
D.在激活量达到1000元以上的网点中,每次抽取7个网点,赠送华为P40。共抽4次,合计发放28台手机
A.一等奖派奖:每期2000万,中奖按注均分,单注最高派奖奖金与原奖金1:1(翻倍)
B.幸运派奖:固定奖随机打印派奖权益
C.单式投注,中奖奖金翻倍
D.以上全是
A.二季度晋升高级组奖励2000元
B.三季度维持高组及以上职级(且满足团队相应指标)奖励3000元
C.三季度晋升部经理奖
A.2
B.3
C.4
D.5
A.新人签订代理合同后第7-12个月的个人累计FYC达到4800元
B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖
C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任
D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的,不发放该奖励
E.针对同一个新人,公司只发放一次伯乐奖
F.推荐二次入司的营销员重新签约的,其推荐人不享受伯乐奖
A.无责底薪1500,根据员工出勤工作日计算,每月满勤可获得1500底薪
B.有责底薪——新人成长任务奖励:新人入职90天内,须每月完成当月学习任务,且每月完成3000业绩可获得每月500底薪
C.自2018年1月1日起,新人基础任务未完成,店长扣2分/人次、店东罚款1000元
D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励