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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

课程中提到,《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的政策目标包括()

A.贯彻落实党中央国务院关于加快实施创新驱动发展战赔,深化人才发展体制机制改革

B.发挥事业单位在科技创新和大众创业万众创新中的示范引导作用

C.激发高校科研院所等事业单位专业技术人员科技创新活力和干事创业热情

D.促进人才在事业单位和企业间合理流动,营适有利于创新创业的政策和制度环境

E.大力推进大众创业万众创新和做好新形势下就业创业工作的总体部费和要求

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第1题
课程中提到,截至2016年10月,已有13个省级地方政府出台了鼓励和支持事业单位工作人员创新创业的人事政策,下列属于这13个省级地方政府中的是()。

A.山西省

B.北京市

C.湖北省

D.上海市

E.河北省

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第2题
本讲提到,《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括高校、
科研院所的专技人员。()

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第3题

2017年3月,人社部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,明确未来高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创新创业,可在()年内保留人事关系。

A.5

B.3

C.2

D.4

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第4题
课程中提到的话题互动是有哪些建议()

A.从热搜、微博、豆瓣上获取

B.XX月XX日+问题+提问者

C.专业性问题

D.热点性和生活化问题

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第5题
课程中提到“真正的强将”特征不包括下列哪项()

A.眼里有他人

B.不仅管还有理

C.只要求他人做事

D.对过程给予支持

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第6题
《渠道赋能线上运营发展之路》课程中提到的抖音运营监管有()

A.IP形象是否专业

B.客户转化率

C.抖音粉丝增长率

D.视频内容发布频率及质量

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第7题
《渠道赋能线上运营发展之路》课程中提到微信群运营监管有()

A.群形象是否专业

B.群的活跃度

C.群服务是否落实到位

D.群员的数量情况监测

E.群业务转化能力

F.管理员制度

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第8题
近期,某省印发的《关于事业单位高层次人才收入分配激励机制的意见(试行)》指出对事业单位高层次人才,可实行协议工资制、年薪制、项目工资制等灵活多样的分配办法,鼓励高层次人才创新创业,支持高层次人才兼职兼薪,建立高层次人才突出贡献奖等。此举的意义在于()①将收入差距控制在合理范围②激发高层次人才劳动积极性③完善按要素分配的体制机制④可确保高层次人才爱岗敬业

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第9题
2018年中央一号文件中提到,鼓励社会各界投身乡村建设。建立有效激励机制,以()为纽带,吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、规划师、建筑师、律师、技能人才等,通过下乡担任志愿者、投资兴业、包村包项目、行医办学、捐资捐物、法律服务等方式服务乡村振兴事业。

A.经济建设

B.乡村振兴战略

C.乡情乡愁

D.乡村建设发展

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第10题
关于“岗位视野”中提到的工匠精神具体是指()

A.敬业

B.专业

C.爱业

D.乐业

E.精业

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第11题
医学模拟课程设计分层分级中属于PGY-1(一年级住培)的是?()

A.基础生命支持

B.综合临床思维培训课程

C.较高难度单项技能课程

D.专业基本临床思维培训课程

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