下列股利分配政策中,最有利于股价稳定的是()。
A.剩余股利政策
B.固定或稳定增长的股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
A.剩余股利政策
B.固定或稳定增长的股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
A.适合处于初创阶段的企业采用
B.赋予公司较大的灵活性
C.适合处于高速增长阶段的企业采用
D.可以在一定程度上稳定和提高股价
A.稳定的股利有利于稳定股价
B.稳定的股利有利于树立公司的良好形象
C.稳定的股利使股利与公司盈余密切挂钩
D.稳定的股利有利于优化公司资本结构
A.有利于公司在资本市场上树立良好的形象、增强投资者信心
B.有利于稳定公司股价
C.该政策要求公司对未来的盈利和支付能力能做出较准确的判断
D.固定或稳定增长的股利政策一般适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业,可以被长期采用
A.采用剩余股利政策,可以保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低
B.采用固定股利支付率政策,可以使股利和公司盈余紧密配合,但不利于稳定股票价格
C.采用固定股利政策,当盈余较低时,容易导致公司资金短缺,增加公司风险
D.采用低正常股利加额外股利政策,股利和盈余不匹配,不利于增加股东对公司的信心
A.剩余股利政策能保持理想的资本结构
B.固定股利政策有利于公司股票价格的稳定
C.固定股利支付率政策体现了风险投资与风险收益的对等
D.低定额加额外股利政策有利于股价的稳定
E.固定股利政策体现了股利与利润的对应关系
A.剩余股利政策有利于保持最佳的资本结构,实现企业价值的最大化
B.固定股利政策,股利与公司盈余紧密地配合
C.固定股利支付率政策,有利于增强投资者对公司的信心,稳定股票的价格
D.低正常加额外股利政策赋予公司较大的灵活性
E.在高速增长阶段,公司需求大而紧迫,因此剩余股利政策最佳
A.利用关联交易转移上市公司的资产
B.通过发布虚假信息进行股价操纵,欺骗中小股东
C.为大股东委派的高管支付不合理的报酬及特殊津贴
D.采用不合理的股利政策,掠夺中小股东的既得利益