题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
正式普通员工由于自身原因不适应于公司发展，要求离职时，《劳动法》原则上规定需要提前（）天
A.3
B.15
C.30
D.60
答案
C、30
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.因客户自身原因需要变更设计的，应将变更后的设计文件再次送审，通过审核后方可实施，否则，供电企业将不予检验和接电
B.承揽受电工程施工的单位应具备政府有权部门颁发的承装（修、试）电力设施许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证
C.正式开工前，应将施工企业资质、施工进度安排报供电部门审核备案。工程施工应依据审核通过的图纸进行施工。隐蔽工程掩埋或封闭前，应报供电部门进行中间检查
D.受电工程竣工报验前，应向供电企业提供进线继电保护定值计算相关资料
A.受不可抗力影响的
B.职工由于被国家机关依法采取，强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的
C.申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的
D.申请人正式提交了工伤认定申请，但因亲属身体原因造成申请超时限的
A.558 430 312
B.558 420 322
C.548 430 312
D.548 430 322
A.供电设施检修施工
B.设备故障
C.依法限电
D.自身违约违法用电
A.38400元
B.44000元
C.12800元
D.33600元
