首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息二日。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息二日。()”相关的问题
第1题
下列说法错误的是:()。

A.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付150%的工资报酬

B.法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付300%的工资报酬

C.用人单位应当保证劳动者每周休息1天

D.劳动法规定劳动者日工作时间不超8小时,周工作时间不超44小时

点击查看答案
第2题
“五一”是劳动人民的节日,关于劳动者权利以下说法正确的是()

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日

B.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的150%的工资报酬

C.《中华人民共和国劳动法》于1995年实施

D.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

E.五一国际劳动节是在1885年确定的

点击查看答案
第3题
用人单位应保证劳动者每周至少休息()日。

A.半

B.1

C.2

点击查看答案
第4题
用人单位应当保证劳动者每周至少2天休息()
点击查看答案
第5题
《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
点击查看答案
第6题
用人单位应当保证劳动者每周最少歇息()日。

A.半

B.1

C.2

点击查看答案
第7题
《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
点击查看答案
第8题
《劳动法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.责令改正

B.进行处罚

C.拒绝执行

点击查看答案
第9题
用人单位应当要保证劳动者每周至少休息()日。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

点击查看答案
第10题
下列属于我国《劳动法》规定的用人单位应当依法安排劳动者休假的节日是()

A.劳动节

B.建军节

C.重阳节

D.青年节

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改