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[单选题]

关于绩优凤凰社,以下说法错误的是()

A.新人入司当季,如未达到正常入围标准,但达到以下标准,即季度承保标准保费达到30000元(含)且季度累计件数达到3件(含),可授予三星会员荣誉称号

B.正常入围:在职业务人员首次在自然季度中持续每月达成标准保费10000元(含)以上,即授予三星会员荣誉称号

C.三星至六星会员:在自然季度中每月均达成标准保费10000元(含),即晋升更高星级

D.新人入司当季,如未达到正常入围标准,但达到以下标准,即季度承保标准保费达到30000元(含),可授予三星会员荣誉称号

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A、新人入司当季,如未达到正常入围标准,但达到以下标准,即季度承保标准保费达到30000元(含)且季度累计件数达到3件(含),可授予三星会员荣誉称号

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第1题
关于辅导,以下哪些说法是错误的()

A.辅导只针对那些绩效不好的员工,绩优员工从来不需要辅导

B.辅导只发生在特定时间,比如说年底的绩效谈话时

C.辅导是管理者带团队的重要方法论

D.每次辅导的时间都很长

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第2题
凤凰社8星会员,绩优月度津贴的标准为()

A.800

B.1000

C.2000

D.1200

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第3题
问题:凤凰社5星会员一季度达成维持条件且出勤、继续率达标,4月份就能拿绩优津贴吗回答:是的()
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第4题
凤凰社四星—六星绩优月度津贴是多少()

A.1200元/月

B.700元/月

C.800元/月

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第5题
凤凰社四星—六星绩优月度津贴是多少()

A.800元/月

B.500元/月

C.1000元/月

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第6题
基本法规定,凤凰社四星(含)以上会员,享受绩优人员月度津贴,但出勤和继续率要达成以下要求()

A.• A每月出勤天数≥15,13J≥85%,25J≥90%

B.• B每月出勤天数≥15,13J≥90%,25J≥92%

C.• C每月出勤天数≥18,13J≥85%,25J≥90%

D.• D每月出勤天数≥18,13J≥90%,25J≥92%

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第7题
凤凰社()星以上会员,自晋升次月开始享受绩优人员月度津贴

A.3

B.4

C.5

D.6

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第8题
凤凰社会员中对首次达成十星、十五星、二十星等五的整数倍星级,给予特别奖励,在星际晋升奖励的基础上,一次性给予()元现金奖励,并给予绩优专属工具支持

A.• A2000

B.• B2500

C.• C3000

D.• D3500

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第9题
关于大乐透方案下面说法错误的是()

A.达成相应标准,即可获得相应档位的倍数

B.4倍绩优的个人倍数为4倍

C.连续节点达成中断,则重新开始计算

D.个人健康倍数为1倍

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第10题
关于凤凰社考核的说法,以下错误的是()

A.在职营销员首次在自然季度中承保标保30000元(含)且季度累计件数3件(含),授予三星会员称号

B.凤凰社会员在自然季度中每月承保标保10000元(含)以上,即可晋升至更高级别

C.凤凰社会员在自然季度中每月承保标保6000元(含)以上,可维持现有级别

D.凤凰社3、4星会员,在自然季度内三个月累计承保标保24000元且季度累计件数3件,可特殊维持现有级别

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