如果结果不匹配，请 
更多“云端部队成员每月需出勤（）次才能享受完整的会训津贴”相关的问题
第2题
以下关于5G经理人孵化津贴说法说法正确的是（）
A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴
B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现
C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现
D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
第4题
正常出勤忘记打卡或卡机异常无法打卡的，须填写未打卡说明，由部门负责人审批（部门负责人及以上人员由分管领导审批），每人每月最多（）次忘记打卡做说明，超过两次以上及未填报说明的按事假处理
A.1
B.2
C.3
D.4
第7题
安全行为观察的频次要求是（）
A.经理级别需每月 2 次观察； 主管及助理级别需每月 1 次观察； 领班及督导级别需每月3次观察参加
B.经理级别需每月 2 次观察； 主管及助理级别需每月 1次观察； 领班及督导级别自愿参加
C.经理级别需每月 1 次观察； 主管及助理级别需每月 2 次观察； 领班及督导级别需每月3次观察参加
D.经理级别需每月 1 次观察； 主管及助理级别需每月 2 次观察； 领班及督导级别自愿参加
第8题
护理服务审核与评价内容包括（）
A.护理服务子项目开展情况
B.计划实施是否达到目标
C.持续审核干预措施，记录完整
D.每月对护理计划进行1-2次评估
E.审核客户一天护理工作的完成情况
F.评价结果记录在护理计划中
第9题
关于信用购分期直降说法正确的有（）
A.支付宝信用购机不会影响征信，银行卡信用购机会影响征信
B.每月10日前用户现金余额不足扣取分期红包，将从客户红包捆绑银行卡扣款或冻结支付宝金额
C.针对68及以上4G套餐，若客户不愿意升5G套餐，则需办理叠加包才能享受分期直降
D.公开版合约酬金和一体化酬金相较权益版酬金减半
