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[判断题]

进修护士由护理部根据其胜任本专业工作的实际情况做出认定后书写护理记录不需由本院执业护士修改并签名也可生效()

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第1题
下列说法错误的是()

A.病历书写可以使用口头语

B.护理记录应当按照规定的内容书写,并由相应护理人员签名

C.进修护士由护理部根据其胜任本专业工作实际能力进行认定后书写护理记录

D.体温单为表格式,以护士填写为主

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第2题
关于教学质量检查管理制度,以下说法正确的有()

A.每季度召开一次护理教学工作会议,收集信息、分析、讨论、交流实习护士、进修护士、在职护士的教学质量状况和临床需求

B.临床教学质量内部评估检查,由护理部组织,每年进行二次

C.实习生有入科教育评估和出科鉴定,有记录

D.各带教科室及时将意见及建议、学生违纪情况(包括缺陷)等实习护士学习情况反馈给护理部

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第3题
外院进修护士请假()天需要到护理部签字

A.2天

B.3天

C.>3天

D.≥3天

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第4题
专科带教老师需进行哪些评估()

A.本科护士满两年,护师以上职称,由个人申请,护理部进行带教水平评估

B.大专护理人员工作达三年,护师以上职称,由个人申请,护理部进行带教水平评估

C.大专护理人员工作达五年,护师以上职称,由个人申请,护理部进行带教水平评估

D.通过带教后,接受所带学生对其带教质量评估

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第5题
以下哪些为教学秘书的职责()
A.在做好本专业工作的基础上,协助科主任分管检验科的教学、继续教育等工作B.带头执行医院及科室的各项规章制度,督促本科各级人员认真执行各项规章制度和作业指导书;负责向科主任汇报工作,反映情况,对科室建设提出建议,完成科主任分配的各项任务C.负责本科人员的业务学习,并做好记录工作D.负责进修、实习人员的工作安排和岗位轮换,做好进修、实习人员的培训及临床教学工作
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第6题
科室根据在职护士的资质现状,本着“能力优先、利于工作、利于个人发展、利于团队建设”的分层原则,根据不同的()等进行层级划分

A.工作年限

B.职称

C.岗位胜任能力和相关考核

D.人际关系

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第7题
下列为岗位等级七级副主任医师的职责任务是()

A.在科主任/副主任领导和主任医师指导下,负责指导处理本专业的重要技术问题

B.负责指导制定科研设计方案,业务技术工作计划、书写调查报告,专题总结,统计分析资料,学术论文

C.负责编写儿童保健教材,宣传资料,担任教学和进修实习人员的指导工作

D.协助科主任管理科室工作,对专业技术人员进行考核和评审

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第8题
下列为岗位等级十级主治医师的职责任务是()

A.在科主任领导和主任/副主任医师指导下,负责本专业范围内的保健、医疗、教学、科研、宣教工作,完成本专 业分管的业务技术工作

B.制定分工业务工作计划,参加调查研究,深入基层进行业务技术指导,定期向科主任及上级医师汇报

C.完成教学任务,指导检查下级业务人员做好调查报告,统计资料等,指导进修、实习医生工作

D.完成宣教资料的编写、科研课题设计、实施、论文总结

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第9题
以下关于机动库成员说法错误的是()

A.机动库成员由内、外、急危重症科片工作经验的护士组成

B.入库标准:N2以上护士,出库标准:怀孕、长病假

C.护理部每2年对机动库的人员进行调整和培训

D.机动库的护士在支援期间的人事关系不变动,原科室排班为借调,需求科室护士长根据实际工作进行机动护士的排班

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第10题
危重记录单由什么护士书写()

A.注册护士

B.进修护士

C.实习护士

D.无资格证护士

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第11题
外来进修护士因公事请假,需由单位出示公函()
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