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[单选题]

针对审核中的开口项()组织项目团队共同定义出有效的纠正计划题目

A.质量工程师

B.项目经理

C.投产工程师

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B、项目经理

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第1题
以下对售中项目管理规范那些描述是正确的()。

A.以客户经理下达ICT项目定单的形式正式启动项目售中工作

B.由项目中心点责任部门(单位)汇总ICT项目现场查勘结果,并据此及ICT项目总体实施计划,拟制具体的项目施工设计和实施方案等,经ICT项目经理审核,通过一站业务处理系统向项目团队及涉及地(单位)发布执行

C.各涉及地ICT项目经理及涉及的系统集成公司和第三方合作伙伴应依据收到的ICT项目定单及ICT项目总体实施计划和施工、设计方案等,结合本地实际制定详细的施工进度安排及实施方案,并组织完成项目的施工与单点调测验收等工作

D.对于重大ICT项目,ICT项目经理提前制定ICT项目管控计划,明确项目变更处理流程及审核处理权限,并借助现有前后端IT支撑系统或采用人工手段,及时监控项目范围、进度、质量、费用和风险等方面的情况,做好变更过程的管控及变更事项的发布、登记、归档等工作,同时积极采取措施纠正项目执行过程中存在的偏差,全力避免项目风险的发生

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第2题
工程开工前,监理项目部组织项目安全风险交底及风险初勘,审核“风险识别、评估清册”。()
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第3题
工资支付表审核完成后,项目部组织建筑工人对本月工资进行当面签字确认,分包共同签字确认。确认无误后,由项目劳务管理员进行整理汇总,上报至项目商务部审核()

A.分包劳务管理员

B.分包项目经理

C.总承包劳务管理员

D.总承包项目经理

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第4题
某项目团队针对三个方案进行投票,支持A方案的人有55%,支持B方案的人有30%,支持C方案的人有投15%,最终根据项目经理的意志选择了B方案,此决策依据的是群体决策中的()

A.一致性同意原则

B.相对多数原则

C.大多数原则

D.独裁原则

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第5题
员工的权益与满意程度评分项,要求组织为员工提供有针对性。个性化的支持这里的“个性化”是指()。

A.针对组织中的每个人制定相应的方案

B.针对组织中不同的群体制定相应的方案

C.针对组织中的每个正式员工制定相应的方案

D.针对组织中有晋升开展要求的人制定相应的方案

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第6题
关于分层审核发现问题的解决,说法正确的是()

A.分层审核发现的所有问题都必须被有效彻底的整改(针对根本原因)

B.第一层审核发现的问题由制造部负责进行跟踪及验证整改措施

C.第二层、第三层审核发现的问题由质量部通过LPA系统进行跟踪

D.分层审核主导部门汇总审核中发现的问题项目,跟踪问题关闭情况,推动相关责任单位进行改善

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第7题
项目施工必须有作业指导书。作业指导书由施工项目部()编制,经施工项目部安全、质量管理人员和项目总工程师审核,并根据项目规模、等级报施工企业总工程师或副总工程师批准,由施工项目部技术员交底后实施。作业指导书中的安全技术措施部分必须有独立的章节。
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第8题
如果在审核中没有发现不符合项,审核员应()。

A.作出结论说:所审核项目符合标准要求

B.调整审核范围

C.继续扩大抽样

D.以上各项都对

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第9题
《大气污染物综合排放标准》(GB16297—1996)中,共涉及污染控制指标()项,每项指标除给出最高允许排放浓度外,还给出了最高允许排放速率和无组织排放监控浓度的限值。
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第10题

使用者掌握团队信息的重要窗口是()。

A.人员和项目维护生成系统

B.风险因素设别审核系统

C.风险指标体系及其评估系统

D.用户桌面沟通系统

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第11题
审核员在审核人力资源部,按《年度培训打算》抽查,4月份工厂打算由安全科、环保科组织企业各车间有关安全员、救火员、库管员、环保治理员、化验员、水处置、司炉工人员进行有关国家法律法规及环保、安全操作规程集中培训,抽查培训资料未提供,人力资源部长说:“培训形式有调整,改成车间组织自学,并由安全科、环保科提供的相关培训资料都发车间了。”审核员让其提供资料发放记录及对各车间培训成效抽查记录,人力资源部、安全科、环保科均未提供。

上述审核发觉是不是为一个不符合项?如是,是严峻不符合项仍是一样不符合项?请对该不符合项给出职业健康安全治理体系审核规范中对应的条款?

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