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[单选题]

员工上班时发现打卡【刷脸】功能不成功具体的做法是()

A.不打卡

B.可上报主管作【备忘登记】然后向冯助理反馈重新录入【刷脸】的功能

C.用指纹打卡

D.写备忘

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B、可上报主管作【备忘登记】然后向冯助理反馈重新录入【刷脸】的功能

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第1题
新人出勤统计按考勤系统的双打卡要求执行,考勤打卡以活体识别为准,任何非本人刷脸的考勤,一经发现,取消方案享受资格。考勤时间精确到秒,工作日早夕会打卡可计入有效出勤()
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第2题
杭州分公司采用的打卡方式为()

A.钉钉打卡

B.指纹打卡

C.刷脸打卡

D.蓝牙打卡

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第3题
员工/管理层上班时应使用钉钉打卡机进行打卡()
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第4题
员工上班未打卡视为旷工()
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第5题
秩序维护岗位每日上班打卡2次,其他员工上班每日均需打卡四次(商业项目除外)()
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第6题
员工上下班无打卡(考勤)记录,也没有打卡异常单,视为()

A.旷工

B.请假

C.上班

D.出差

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第7题
目前,手机银行的哪些功能可支持刷脸办理()

A.刷脸登录

B.刷脸认证绑定

C.刷脸上调U盾单笔和日累计支付限额

D.刷脸取款

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第8题
在职员工每日考勤需要打卡两次,分别为上班与下班,项目员工需在项目驻地方为有效打卡,且上下班打卡间隔需在8小时以上()
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第9题
员工上班漏刷卡,提交忘记打卡审批外,如何扣款()

A.乐捐5元

B.乐捐10元

C.按迟到乐捐20元

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第10题
钉钉打卡:员工每月漏打卡发生三次以上虽有经过部门主管核准上班证明,但仍应处罚,超出此数员工按()处罚

A.旷工

B.10元/次

C.50元/次

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第11题
一个考勤周期内,员工漏打卡(包括但不限于漏打上班卡或者下班卡)超过()次,基层员工每次漏打卡扣罚,人/财条线每次扣罚50元,管理员工每次扣罚100元,对于恶意规避且无正当理由造成上班迟到的漏打卡现象,可加倍处罚

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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