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第3题
生产经营单位未将安全培训工作纳入本单位工作筹划并保证安全培训工作所需资金，未建立健全从业人员安全培训档案或从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用，由应急管理部门责令其限期改正，并处1万元如下罚款。()
第4题
县级以上地方各级政府其他领导干部安全生产职责主要包括（）。
A.组织分管行业（领域）、部门（单位）贯彻执行党中央、国务院以及上级及本级党委和政府关于安全生产的决策部署，安全生产方针政策、法律法规
B.组织分管行业（领域）、部门（单位）健全和落实安全生产责任制，将安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查
C.指导分管行业（领域）、部门（单位）把安全生产工作纳入相关发展规划和年度工作计划，从行业规划、科技创新、产业政策、法规标准、行政许可、资产管理等方面加强和支持安全生产工作
D.统筹推进分管行业（领域）、部门（单位）安全生产工作，每年定期组织分析安全生产形势，及时研究解决安全生产问题，支持有关部门依法履行安全生产工作职责
E.组织开展分管行业（领域）、部门（单位）安全生产专项整治、目标管理、应急管理、查处违法违规生产经营行为等工作，推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制
第8题
服务供方每月25日前根据（）内容，分解次月月度工作计划，提交至服务中心环境管理岗，计划内容包括但不限于：计划性工作、专项及重要性工作、培训等
A.年度工作计划
B.月度工作计划
C.合同内容
D.季节性工作计划
第9题
每月（）前各部门根据年度采购计划和下月工作计划及预算，编制下月材料采购计划。编制计划时，应充分考虑库存余额、安全库存、供应商的备货周期和运输距离等因素。保证满足公司正常经营所需的物资需要,不缺货断档,并使库存物资、采购成本总额资金费用最小化
A.20日
B.23日
C.25日
D.30日
第11题
人力资源部培训管理职责（）
A.根据中心年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划，分析培训需求，并统筹安排，形成中短期培训计划
B.负责制定中心年度培训的财务预算，并管理使用培训经费
C.根据中心培训工作开展情况，做好培训项目和重点培养人才的培训档案的建立与管理工作
D.负责培训资源的开发与管理
