题目内容
（请给出正确答案）
A.过去的痛苦的体验经常浮现在自己的脑海里，但不影响日常的工作和生活
B.对于同事外人的议论并不在意
C.把克服困难当成一种目标，但不敢面对生活的挫折
D.遇到困难，勇于挑战
答案
遇到困难勇于挑战
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A.过去的痛苦的体验经常浮现在自己的脑海里，但不影响日常的工作和生活
B.遇到困难，能够忍受
C.把克服困难当成一种乐趣，而勇敢地面对生活的挫折
D.对于同事外人的议论并不在意
就在上个月，小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中，他过去学习过的培训课程突然出现在脑海里。结果，在两天的讨论会中，他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后，他一直在工作中使用这些方法，他认为这个课程对他来说简直是太重要了。
资料二：小王两年前参加过一次培训，他觉得那次培训没有任何效果，所以很久以来，他不参加任何的培训，认为各种培训都是骗人的。况且自己每天都很忙，根本无暇关注这些。而面对新技术的出现，他认为他现在根本就用不着培训，等以后再说。随着时间的流逝，小王发现自己的工作效率越来越低，他还惊奇地发现一些新员工的工作能力与他的工作能力差不多，甚至超过了他。这让他非常不解。
(1)常见的学习方式有很多种，小李学习的方式属于()。
A.委托培训
B.工作观摩
C.伙伴工作
D.岗位轮换
(2)小李选择的学习方式的主要适用范围是()。
A.整个项目或全部任务额外的责任
B.有针对性的活动
C.岗前培训
D.在较长的时间里熟悉新的角色和任务
(3)小王要想改变现在的状况，除了参加培训外，还可以通过除()之外的学习方法来提高自己的能力。
A.岗位轮换
B.工作观摩
C.伙伴工作
D.头脑风暴法
(4)为员工选择合适的发展方法取决于多种因素，其中不包括()。
A.成员个人的技能水平
B.领导者偏好
C.在时间、工作、资金等方面支出的成本
D.成员工作和学习的方法
(5)关于发展循环周期，说法不正确的是()。
A.资源的可用性是影响发展方法选择的因素之一
B.发展循环周期的首要步骤是计划学习和支持
C.明确发展需求需要知道团队成员了解什么，在做什么
D.发展循环周期的各个步骤在实践中经常融合在一起
A.评估病人的起病缓急、首发表现，特点及目前的主要症状和体征
B.评估病人有无既往的相关辅助检查、用药及其它治疗情况
C.评估病人的职业、生活工作环境、家族史
D.目前病人的一般状况：日常休息、活动量及活动耐受力、饮食和心理承受能力，以往的住院经验，所获得的心理支持
E.评估皮肤、黏膜有无贫血、出血、感染及皮肤黏膜浸润的体征
A.出现明显泛化
B.恐惧体验与现实不相符
C.社会功能损害
D.具有非常明显的情境性
A.MMPI
B.16PF
C.PQ
D.LES
A.经常进行,对自己的心理健康状况非常了解
B.不会经常进行,但对自己的心理健康比较了解
C.基本不会,对自己的心理健康状况不怎么了解
D.完全不会,不在乎自己的心理健康状况或是没有意识测试
A.经常进行，对自己的心理健康状况非常了解
B.不会经常进行，但对自己的心理健康状况比较了解
C.基本不会，对自己的心理健康不怎么了解
D.完全不会，不在乎自己的心理健康状况或是没有意识测试
A.心理正常
B.心理不正常
C.心理健康
D.心理不健康
A.心理正常
B.心理不正常
C.心理健康
D.心理不健康
A.最先提出
B.最困扰自己
C.最后提出
D.最需要解决
